国发(2012)30号对驾驶人聘用管理作出哪些明确的规定?

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问答题
国发(2012)30号对驾驶人聘用管理作出哪些明确的规定?
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第1题:

公司应当建立科学合理的投资管理人员聘用制度,对投资管理人员的()等作出明确规定。

A:聘任条件
B:聘任程序
C:聘任期限
D:聘任结果

答案:A,B,C
解析:
公司应当建立科学合理的投资管理人员聘用制度,对投资管理人员的聘任条件、聘任程序、聘任期限等作出明确规定。

第2题:

《机动车驾驶人考试内容和方法》(GA1026—2012)规定了机动车驾驶人考试内容、操作要求和评判。


正确答案:正确

第3题:

我国《公司法》对董事、监事、高级管理人员的积极条件()。

A.作出明确规定

B.作出包括国际条件的规定

C.包括持股条件的规定

D.未作明确规定


参考答案:D

第4题:

我国《公司法》对董事、监事、高级管理人员的积极条件()。

  • A、作出明确规定
  • B、作出包括国际条件的规定
  • C、包括持股条件的规定
  • D、未作明确规定

正确答案:D

第5题:

2012年1月12日,国务院以国发[2012]3号印发《关于实行最严格水资源管理制度的意见》,意见中明确强调用水效率控制红线管理,()。


正确答案:全面推进节水型社会建设

第6题:

在规范中,对计算药量作出了哪些明确的规定?
(1)危险性建筑物的计算药量,应为该建筑物内的生产设备、运输设备、运输工具中能形成同时爆炸的药量和所存放的原料、半成品、成品中能形成同时爆炸的药量之和;
(2)防护屏障内的危险品药量,应计入该屏障内的危险性建筑物的计算药量;
(3)抗爆间室及装甲防护装置内的存药量,应按间室内或装置内的全部药量计算,该药量可不计入厂房的计算药量;
(4)厂房内采取了分隔防护措施,相互间不会引起同时爆炸或燃烧的药量可分别计算,取其最大值。

第7题:

《评审准则》对实验室在人员配备及管理方面作出哪些规定?


正确答案: ①.应依据所从事检测工作地特点和业务量配备管理人员、技术人员其数量和能力满足工作要求
②.从事抽样和检测、操作设备人员均应持证上岗
③.对于在培训中的人员操作要进行适当的监督
④.应对人员进行培训,保留培训记录,建立个人技术档案
⑤.技术负责人、授权签字人应具备工程师以上资质

第8题:

聘用制度是指用人单位与工作人员通过签订聘用合同,确定双方聘用关系,明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第9题:

事业单位应按照岗位设置管理的有关规定和核准的岗位设置方案,根据()的原则,确定具体岗位,明确岗位等级,聘用工作人员,签订聘用合同。

  • A、按需设岗
  • B、竞聘上岗
  • C、按岗聘用
  • D、合同管理

正确答案:A,B,C,D

第10题:

国发(2012)30号对驾驶人聘用管理作出哪些明确的规定?


正确答案: 对发生道路交通事故致人死亡且负同等以上责任的,交通违法记满12分的,以及有酒后驾驶、超员20%以上、超速50%(高速公路超速20%)以上,或者12个月内有3次以上超速违法记录的客运驾驶人,要严格依法处罚并通报企业解除聘用。

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