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（）不是集中趋势分析常采用的方法。

题目
单选题
（）不是集中趋势分析常采用的方法。
A

众数

B

算数平均数

C

加权平均数

D

计算标准差

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第1题：

集中趋势分析和离散趋势分析二种方法是相互补充的。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第2题：

在以下几种股票定价方法中,不是技术分析派所采用的是( )

A．市场交易量

B．作图法

C．盈利预测

D．相对趋势分析


参考答案：C

第3题：

集中趋势分析的意义是什么,主要采用哪些方法,各自的计算公式是什么?


正确答案:集中趋势是指一组数据向某一中心值靠拢的倾向。对数据的集中趋势分析是对调查总体的特征进行准确描述的重要前提。计算集中趋势的方式主要有三种，中位数、均值、众数，中位数=(N1)/2，均值=数据的总量/数据的个数，众数就是在一组数据中出现次数最多的值。

第4题：

处理员工素质测评结果的常用数据统计方法不包括（　　）。

A.集中趋势分析
B.综合分析
C.离散趋势分析
D.相关分析

答案：B
解析：
员工素质测评结果处理的常用分析方法有集中趋势分析、离散趋势分析、相关分析和因素分析。

第5题：

处理员工素质测评结果的常用数理统计方法不包括()。

A:集中趋势分析
B:综合分析
C:离散趋势分析
D:相关分析

答案：B
解析：
员工素质测评结果处理的常用数理统计方法有集中趋势分析、离散趋势分析、相关分析和因素分析等。

第6题：

用于揭示两组变量或几组变量之间的关系方法，是组织行为学研究结果统计分析的()。

A.相关分析方法

B.离中趋势分析方法

C.集中趋势方法

D.因素分析方法


参考答案：A

第7题：

员工素质测评结果处理的常用分析方法有()

A:集中趋势分析
B:岗位分析
C:离散趋势分析
D:因素分析
E:文字分析

答案：A,C,D
解析：
员工素质测评结果处理的常用分析方法有集中趋势分析、离散趋势分析、相关分析和因素分析等。

第8题：

公司常采用的融资规模确定方法是()。

A、销售百分比法

B、本、量、利分析法

C、比率分析法

D、趋势分析法


参考答案：A

第9题：

测评结果处理的常用分析方法包括（ ）。

A.集中趋势分析
B.离散趋势分析
C.相关分析
D.因素分析
E.曲线分析

答案：A,B,C,D
解析：
测评结果处理的常用分析方法包括集中趋势分析，离散趋势分析，相关分析，因素分析

第10题：

(2017年5月)处理员工素质测评结果的常用方法有( )。

A.相关分析
B.集中趋势分析
C.离散趋势分析
D.外推趋势分析
E.因素分析

答案：A,B,C,E
解析：
P120-124
员工素质测评结果处理的常用数理统计方法有集中趋势分析、离散趋势分析、相关分析、因素分析。

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