综合分析能力
知识记忆能力
逻辑概括能力
关系处理能力
第1题:
伊春、鹤岗、大兴安岭市直的公务员考生面试在哪考的?
在各个对应城市啊,至于是具体在党校或者什么地方就不清楚了
第2题:
辽宁公务员考试笔试过了之后与面试相隔多久 有没有练习面试的时间 我第一次考什么也不知道。
相隔时间在2个月左右,现在就可以练习面试了,反正迟早你会进面试的
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
国考笔试一考完,就开始纠结面试了,面试怎么准备?求指点
我当年是买了两本面试书,一本是专门讲解面试的流程结构的,有利于你了解各种面试的情况,临场不慌。而且书里面也有些简单的套路,可以参考。
另外,买了一本1000真题,好像是中公出的,正儿八经把1000道题全部都过了一遍,基本就没大问题了。
要注意的是,如果你平时表达能力不是特别好,那么就最好能找人给你模拟练习下,主要就是训练你自己开口,确定到时有了思路能很好的表达出来。
有可能的话,请长你至少20岁的公务员给你模拟模拟,或者是家中有企业高管的,也可以模拟,他们的思路都会更清晰严谨,有助于你完善自己的答案体系。
最后,准备好衣着,男士的话一定要西装,女生则看情况,公检法这种必须套装上,其他的只要穿出来简洁大方干练就行
第5题:
公务员面试的都考哪些内容啊?怎么去备考啊?
公务员面试答题技巧
公务员面试大都采用结构化面试这种形式,即有五项评分要素:综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、言语表达能力和举止仪表。
言语表达能力和举止仪表不单独设题,由考官根据应试者回答的实际表现来打分。
言语表达方面,
要求考生回答问题声音洪亮,尽量用普通话,言语表达要准确、简练、平易、生动,力戒空话和口头禅,注意语法重音和逻辑重音,回答问题有条理、逻辑性强。要尽量用序数词,即第一、第二……或 用过渡词,即首先、其次……这方面考生容易失分在,一是声音较小,二是回答问题不连贯,三是有口头禅。
举止仪表方面,
精神状态要饱满,穿着打扮要端庄得体、衣冠整洁,要适合公务员工作的职业特点和面试考场环境。言行举止要尽量做到神情自若、优雅大方,以笑达意,以眼传神。有的考生在礼节方面不大注意,容 易失分。如进门后,不知在适当位置立正站好,鞠躬,向考官问好,退场时不知说谢谢,而是匆忙快走;还有的目光呆滞,只盯一处,不知用眼神与考官进行交流,过于严肃;有的过分谦恭,点头哈腰 ;有的坐姿不正,手舞足蹈,摇头晃脑……失败往往在于细节。总之,手、脚、背、眼、脸、行等方面,怎么做,怎么打扮,都要精心设计,才能获得考官的好感,从而获得好的分数。
结构化面试的另外三个方面是要单独设题的。
综合分析能力
主要测查考生的综合分析能力和判断能力,包括观点的明确性、针对性,见解的新颖性、鲜明性,分析的深度、广度和逻辑性,表达的条理性和说服力。这方面出题的角度一是社会热点、焦点问题,如 和谐社会建设、科学发展观、荣辱观教育、反腐倡廉、民生问题等。二是比喻性的题目,如“多洗碗的多打碗,不洗碗的不打碗,而打碗的受批评,不打碗的受表扬,你如何看待现实生活中的这种现象 ?”这类题目要注意从现象到本质的分析。三是结合考生个人和考试本身命题,如介绍一下你的个性特征,或者问你如何看待公务员考试,假如你竞争上岗如何开展工作等。总之,考生要多关注政治, 要有高度的政治敏感性,要有较高的理论素养。
计划组织协调能力方面,
主要是要考生去做一件事,怎么安排,怎么计划,这方面回答问题要注意计划的周密性、可行性,组织工作的条理性、灵活性,实施过程中步骤要严密,主次要分明。要注意事前有计划,事后有总结。 还要注意身份的定位问题,如“你是工作小分队的负责人,开展一次由青年志愿者参加的‘让老人更幸福’的公益活动,你将如何开展工作?”这时你的身份就不是一名考生了。
应变能力
是指在有压力的情况下,测查考生思考问题、解决问题是否能够迅速、灵活,能否随机应变、触类旁通,从而做出正确的决断,这类题目同“急转弯”相似。从命题的角度看,一是情景性的题目,如“ 假如你去上级部门参加一个重要会议,看到一位老人躺在路边昏迷不醒,旁边围了一群人。面对此情此景,你准备怎么办?”另外一种出题形式是给五个词语,要求考生组织一个小故事,还有要求用几 个成语首尾相接编故事等
第6题:
成思危在报告中指出“只要关键技术在我们自己手里,其他的边缘技术都可以引进”,请对此进行分析,谈谈你的见解。
要求:观点明确,分析恰当,条理清楚,不超过250字。
[答案提示]这句话的意思是,关键技术我们要进行原始创新,其他的可以进行集成创新。其原因是;首先,集成创新是一种普遍的趋势,有些产品没有必要完全掌握知识产权;其次,“原始创新”一般时间比较长、较难,而且风险也相当大。
此话是有道理的。关键领域的核心技术是我们买不到的,必须通过自己的研究发明得到,而有些技术可以通过买卖或其他合作方式获得,可以节省时间和资本。也就是说,对于不同的技术,我们可以通过不同的创新形式获得。这符合经济学的成本规律,也有利于国家和企业的更快发展。
第7题:
第8题:
A、个别面试
B、小组面试
C、集体面试
D、结构面试
第9题:
公务员省考面试都考些什么内容啊 用找班不?
有综合分析题 例如给一段热点材料 让你分析某一现象
有演讲题 以某个名言或者警句之类的为题目 发表一段演讲
有自我认知题 比如让你谈谈自己的人生规划 对自己的评价和看法等
上面是河北省的面试真题 作参考,基本其他的也都差不多,考综合素质,对于社会热点,要关注,要有自己的见解
至于培训班,根据你自己的情况来决定吧。
第10题:
请问 四川省公务员省直质监的面试是不是独立出题啊?不和省考的面试一样
是和省考一样出题,不是单独出题的