有效的人才开发是我国经济步入并适应()的基础与保障。

题目
单选题
有效的人才开发是我国经济步入并适应()的基础与保障。
A

科技经济

B

资源经济

C

物质经济

D

知识经济

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第1题:

我国的人才资源开发战略有:()

A.人才资源与自然资源开发同等优先级

B.人才资源开发优先

C.整体性的人才资源开发

D.以能力建设为主题的人才资源开发


参考答案:BCD

第2题:

基层专业技术队伍建设要与经济社会发展的客观要求相适应,要()

  • A、注重区域经济调整对基层专业技术人才队伍建设的迫切要求
  • B、注重发展城乡基本公共服务对基层专业技术人才队伍建设的客观需要
  • C、实现产业结构的升级换代
  • D、为基层经济发展提供有效的人才支持与智力保障

正确答案:A,B,C,D

第3题:

我国的社会保障制度改革的目标体系是建立与社会主义市场经济相适应的多层次的社会保障体系。


正确答案:
答:正确。根本改革我国社会保障制度就其目标体系来说就是要建立与社会主义市场经济相适应的多层次的社会保障体系。主要包括社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置和社会互助、个人储蓄积累保障等几个方面。这些内容分属于这个体系的不同层次。最低层次是社会救济;基本层次是社会保险;最高层次是社会福利;特殊层次是社会优抚。

第4题:

有效的()是我国经济步入并适应知识经济的基础与保障。

  • A、知识开发
  • B、人才开发
  • C、潜能开发
  • D、创新开发

正确答案:B

第5题:

建立公务员辞职制度的意义是()。

  • A、符合人事制度改革的方向
  • B、是对公务员权利的有效保障
  • C、适应市场经济发展的需要
  • D、是促进人才合理配置的重要措施

正确答案:A,B,C,D

第6题:

我国国家创新体系的组织安排的基础平台包括()。

A:科技信息、公共数据、技术交互与军民共享平台基础
B:适应创新发展的人才基础
C:有利于创新的政策法规基础
D:激发创新活力的文化基础
E:有利于产品开发的技术基础

答案:A,B,C,D
解析:
我国新时期的国家创新体系主要表现为,在国家层次上推动持续创新、提升国际竞争力的组织与制度安排。我国国家创新体系的组织安排应包括6个系统和4个基础平台。其中,4个基础平台是:科技信息、公共数据、技术交互与军民共享平台基础,适应创新发展的人才基础,有利于创新的政策法规基础,激发创新活力的文化基础。

第7题:

我国人才队伍建设的总体目标是、人才总量有较大增加,人才结构与经济结构(),人才队伍的整体素质明显提高。

  • A、基本适应
  • B、逐步适应
  • C、日趋完善

正确答案:A

第8题:

经济指标的预测必须适应油田的开发特点,并反映出()与开发指标的关系。

A、预算指标

B、任务指标

C、生产指标

D、经济指标


参考答案:D

第9题:

有效的()开发是我国经济步入并适应知识经济的()与保障。


正确答案:人才;基础

第10题:

适应并满足知识经济发展的需要,是人才开发的()。

  • A、使命与目标
  • B、责任与义务
  • C、原因与目的
  • D、方法与途径

正确答案:A

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