有效团队协作的首要原则是()。

题目
填空题
有效团队协作的首要原则是()。
参考答案和解析
正确答案: 设定共同目标
解析: 暂无解析
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第1题:

协作、团队精神


正确答案:
你在团队中所做的工作有多少?你通常在这些团队中做些什么?你充当什么角色?这些群体是如何成功的?
? 你每隔多长时间和同事一起参加会议?在这些会议中你通常充当什么角色?
? 和同事一起参加的会议每隔多长时间出现投票,或寻求多数决定的情况?你是否经常发现自己处于少数人的行列,不得不服从多数人的决定?
? 你是如何帮助有多数不同观点的人们达成共识的?
? 你所在的团队中艳情在严重问题的情况?以及你是如何帮助他们去克服这些障碍的例子?
? 描述一个你最难与之共事的人?
? 告诉我一种你认为别人错了而自己正确的情形?
? 告诉我一种你不得不与你讨厌的人相处的情况?

第2题:

美好的愿景是团队组建的基础,明确的目标是团队成功的基础,团结协作则是团队成功的关键。


正确答案:正确

第3题:

团队建设的目标是()。

A、打造高效团队

B、打造专业团队

C、打造和谐团队

D、打造协作团队


参考答案:ABCD

第4题:

资源共享是提升团队协作能力的有效途径之一。


正确答案:正确

第5题:

有效团队协作的组织支持有哪些?


正确答案: (1)发展积极支持团队的领导者。
(2)贯彻组织的支持结构。
(3)提供充足有效的培训。
(4)对团队协作在组织形式上予以认可,并形成团队文化。
(5)实施恰当的奖励和报酬机制。

第6题:

有关建设团队的描述,不正确的是( )。

A.通过各种活动提高团队成员之间的信任和认同感,增进协作
B.借助管理层和相关干系人的帮助,使项目组获得有效资源支持
C.通过有效手段提高团队成员的知识和技能,实现有效交付
D.通过塑造良好的团队文化,提高个人和团队的生产率

答案:B
解析:
建设项目团队的目标包括:
(1)提高团队成员的知识和技能,以提高他们完成项目可交付成果的能力,并降低成本、缩短工期和提高质量;
(2)提高团队成员之间的信任和认同感,以提高士气、减少冲突和增进团队协作
(3)创建富有生气、凝聚力和协作性的团队文化,以便:提高个人和团队生产率,振奋团队精神,促进团队合作;促进团队成员之间的交叉培训和辅导,以分享知识和经验。所以ACD选项说法正确。
项目经理应该请求管理层提供支持,并/或对相关干系人施加影响,以便获得建设高效项目团队所需的资源。选项B说法不准确。

第7题:

现代社会,其潮头已进入“知识经济”时代,人们相互间的依存关系更为密切,分工更为细密,个人所掌握的知识和信息非常有限,因而对相互协作的要求也更高。这说明()

  • A、团队协作是国家发展的需要
  • B、团队协作是社会发展的需要
  • C、团队协作是企业发展的需要
  • D、团队协作是自身发展的需要

正确答案:B

第8题:

在团队发展的震荡阶段,团队成员表现为()。

A.高度凝聚

B.协作未形成规范

C.协作形成规范

D.团队融合性强


参考答案:B

第9题:

项目团队的建设要达到()要求。

  • A、明确、共同的目标
  • B、合理分工与协作
  • C、有效的沟通
  • D、有效的激励与约束
  • E、高度的信任与凝聚力

正确答案:A,B,C,D,E

第10题:

项目团队建设应注重(),有效发挥个体成员的积极性,并充分利用成员集体的协作成果。

  • A、职业道德;
  • B、经营管理;
  • C、团队精神;
  • D、管理绩效

正确答案:D

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