劳动规章制度的有效性
劳动规章制度的可操作性
实施机构的明确性
企业行政部门的权威性
第1题：
第2题：
第3题：
第4题：
（）是指由企业通过专门机构和人员，依据国家法律法规规定及企业实际情况，根据特定的目的，遵循适用的标准，按照一定的程序，运用科学的方法，对劳动规章制度进行平等和谈判的过程。
第5题：
企业依法制定的要求员工在劳动过程中必须遵守的各种行为规范（）。
第6题：
第7题：
教师管理活动中必须遵循的基本要求和活动规范称为（）
A教师管理的原则
B教师管理的规范
C教师管理的标准
D教师管理的思想
第8题：
第9题：
对劳动规章制度评估是指由（）通过专门机构和人员，依据国家法律法规规定及企业实际情况，根据特定的目的，遵循适用的标准，按照一定的程序，运用科学的方法，对对劳动规章制度进行评定和判断的过程。
第10题：
根据《华润置地商业物业服务标准》要求，各物业公司应根据实际情况制订（），用于规范员工行为。