集体协商机制主要包含的两项基本制度是()

题目
单选题
集体协商机制主要包含的两项基本制度是()
A

集体协商制度(也称平等协商制度),集体合同制度

B

集体协商制度(也称平等协商制度),劳动合同制度

C

集体合同制度,劳动合同制度

D

劳动合同制度,工会协商制度

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第1题:

( )是我国集体合同制度的重要组成部分。是调整劳动关系运行的重要机制。

A.职工代表大会制度
B.工资集体协商制度
C.民主决议制度
D.公平合理制度

答案:B
解析:
工资集体协商是指企业工会(雇员)代表与企业(雇主)代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为。
工资协议是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同。
工资集体协商制度是我国集体合同制度的重要组成部分,是调整劳动关系运行的重要机制。

第2题:

关于我国的平等协商和集体合同制度的说法,正确的是( )。

A.我国的集体合同是在工会未介入的情况下签订的
B.我国的平等协商和集体合同制度是一种特殊的集体谈判制度
C.平等协商和集体合同制度的主要弊端是,集体合同流于形式,内容空泛
D.我国目前主要是在企业层面签订集体合同
E.《集体合同规定》对平等协商和集体合同制度进行了规范

答案:B,C,D,E
解析:
【知识点】 平等协商和集体合同制度;
A项,工会可以促进工人被公正平等地对待,通过与雇主进行集体谈判签订集体合同,工人有机会参与到工作场所政策的制定中。

第3题:

劳动争议调整制度包括( )。

A.审判制度

B.劳动合同制度

C.集体谈判制度

D.集体合同制度

E.三方协商机制


参考答案:BCDE

第4题:

()是指职工一方的代表与用人单位(企业方面代表)为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为。

  • A、集体协商
  • B、集体协商制度
  • C、集体协商机制
  • D、团体协商

正确答案:A

第5题:

( )是我国集体合同制度的重要组成部分,是调整劳动关系运行的重要机制。

A.企业集体谈判制度
B.劳动争议调解机制
C.工资集体协商制度
D.劳动争议仲裁机制

答案:C
解析:
工资集体协商制度是我国集体合同制度的重要组成部分,是调整劳动关系运行的重要机制。

第6题:

( )也是建立企业工资分配共决机制和企业职工工资正常增长机制的重要手段。

A.工资平等协商
B.工资集体协商
C.工资自主协商
D.集体合同制度

答案:B
解析:
工资集体协商也是建立企业工资分配共决机制和企业职工工资正常增长机制的重要手段。

第7题:

()是我国集体合同制度的重要组成部分,是调整劳动关系运行的重要机制。

A:职工代表大会制度
B:工资集体协商制度
C:民主决议制度
D:公平合理制度

答案:B
解析:
本题考查的是工资集体协商制度的重要性。

第8题:

建立企业年金条件,一是依法参加基本养老保险并履行缴费义务;二是具有相应的经济负担能力;三是已建立()。

A.集体协商机制

B.政府协商机制

C.社会协商机制

D.利益协商机制


参考答案:A

第9题:

集体协商机制主要包含的两项基本制度是()

  • A、集体协商制度(也称平等协商制度),集体合同制度
  • B、集体协商制度(也称平等协商制度),劳动合同制度
  • C、集体合同制度,劳动合同制度
  • D、劳动合同制度,工会协商制度

正确答案:A

第10题:

建立工资集体协商制度,要建立哪几种机制?


正确答案:建立职工工资共决机制、正常增长机制和支付保障机制。

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