按劳动效率定员
按设备定员
按岗位定员
按比例定员
第1题:
第2题:
第3题:
A、按设备定编定员
B、按岗位定编定员
C、按工作效率定编定员
D、按比例定编定员
第4题:
按设备定员,适合于以()为主的工种。
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
按岗位定员,适合于()工种。
第10题:
按劳动效率定员的方法特别适用()工种。
单选题()主要适用于机械操作为主,使用同类型设备,采用多机床看管的工种。A 按劳动效率定员B 按设备定员C 按岗位定员D 按组织机构、职责范围和业务分工定员
企业定员配置法的具体方法表述正确的是()A、劳动效率定员法更适用于以手工操作为主的工作计算定员B、设备定员法主要适用于机械操作为主,使用同类型设备、采用多机床看管的工种C、设备岗位定员法适用于在设备和装置开动的时间内,必须由单人看管或多岗位多人共同看管的场合D、工作岗位定员法适用于有一定岗位,但是没有设备,而又不能实行定额的人员E、比例分析法适用于从事服务性或辅助性等岗位的非直接生产人员的定员
单选题按岗位定员,适合于()工种。A 看管大型联动设备和装置B 看管少数几台机床C 以手工操作为主D 以机器操作为主
单选题在企业劳动组织与定员工作咨询方法中,主要适用于手工操作为主的工种的定员计算方法是().A 劳动效率定员法B 设备定员法C 岗位定员法D 比例定员法
单选题企业中较为适合采用计件工资的条件是()。A 自动化高的工种B 独立性的工种C 流水作业的工种D 手工操作为主的工种
问答题企业编制定员主要采用哪些方法?
多选题企业定员配置法的具体方法表述正确的是()A劳动效率定员法更适用于以手工操作为主的工作计算定员B设备定员法主要适用于机械操作为主,使用同类型设备、采用多机床看管的工种C设备岗位定员法适用于在设备和装置开动的时间内,必须由单人看管或多岗位多人共同看管的场合D工作岗位定员法适用于有一定岗位,但是没有设备,而又不能实行定额的人员E比例分析法适用于从事服务性或辅助性等岗位的非直接生产人员的定员
适用于机器设备操作为主的工种的劳动定员方法是()A、按照劳动效率定员B、按照看管设备定员C、按照岗位定员D、按照比例定员
单选题按劳动效率定员,适合()为主的工种。A 人机并动B 无人操作C 手工操作D 机器操作
在企业劳动组织与定员工作咨询方法中,主要适用于手工操作为主的工种的定员计算方法是().A、劳动效率定员法B、设备定员法C、岗位定员法D、比例定员法