绩效考评法
关键事件法
评价中心法
业务能力法
第1题：
A.以员工的直接主管为主进行考评
B.应在上级考评的同时，进行自我考评和同事考评
C.应采用自我考评与同事考评相结合为主
D.应采用外部人员考评为主
第2题：
第3题：
《中华人民共和国监察法》规定，国家实行监察官制度，依法确定监察官的________等制度。
A 任免、考评和晋升
B 等级设置、任免、考评和晋升
C 等级、任免、考评和晋升
第4题：
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
关于企业员工的考评程序，以下叙述正确的是( )
A.以基层为起点，由基层部门的领导对其直属下级进行考评，形成由下而上的过程
B.以员工为起点，由管理者对员工进行考评
C.在基层考评的基础上，进行中层部门的考评，内容既包括中层负责人的个人工作行为与绩效，也包括该部门总体的工作绩效
D.完成逐级考评之后，由企业的上级机构对企业高层人员进行考评
E.对高层进行考评的内容主要是高层管理人员的工作能力与态度
第9题：
第10题：