安全需要
归属和爱的需要
尊重的需要
自我实现的需要
第1题：
在一个组织中，员工们往往期望自己能够获得来自同事以及领导的支持，能够与他们保持融洽的关系，并且成为群体中的一员。根据马斯洛的需求层次理论，员工们的这种需求属于( )。
A.安全需求
B.尊重需求
C.社会需求
D.自我实现需求
第2题：
第3题：
A、此俗语、格言均符合马斯洛的需求层次理论，只不过需求层次不同
B、俗语符合马斯洛的需求层次理论，而格言符合赫兹伯格的双因素理论
C、此俗语体现了马斯洛的需求层次理论，而格言与马斯洛的需求层次理论相悖
D、俗语符合期望理论，格言符合需求层次理论
第4题：
下列不属于马斯洛需求层次理论层次的（）
第5题：
根据马斯洛的需求层次理论薪水等级属于生理需求。
第6题：
第7题：
第8题：
根据马斯洛的需要层次理论，获得友好和睦的同事关系的需要属于（ ） A．生理需要 B．安全需要 C．归属和爱的需要 D．尊重的需要
第9题：
根据马斯洛的需求层次理论，企业形象认同感与骄傲感、自豪感属于尊重需求。
第10题：
根据马斯洛需要层次理论的表述，人只有低级层次的需求被满足之后才会追求更高级的需求。