激励-保健理论是由()提出的

题目
单选题
激励-保健理论是由()提出的
A

法约尔

B

戴维.麦克里兰 

C

马斯洛 

D

赫茨伯格

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第1题:

亚当斯提出

A.行为改造理论

B.激励一保健理论

C.需要层次理论

D.公平理论

E.期望理论


参考答案:D

第2题:

()提出了双因素理论,即保健因素和激励因素。


参考答案:赫茨伯格

第3题:

与激励相关的理论中,于1963年由美国心理学家亚当斯提出,又称社会比较理论的理论是

A.需要层次理论

B.激励-保健理论

C.行为改造理论

D.公平理论

E.期望理论


参考答案:D

第4题:

弗鲁姆提出的管理理论是()

  • A、X—Y理论
  • B、保健因素和激励因素理论
  • C、期望价值理论
  • D、管理方格图理论

正确答案:C

第5题:

关于双因素理论的表述正确的是().

A:双因素理论是由麦克里兰提出的
B:双因素理论又称为“激励——保健因素理论”
C:双因素理论中的保健因素相当于需要层次理论中的高层次需要
D:具备了激励因素可以令员工满意,不具备就会招致员工的不满

答案:B
解析:
本题考查双因素理论的相关内容.双因素理论是由赫兹伯格提出的.双因素理论中的激励因素相当于需要层次理论中的高层次需要.具备了激励因素可以令员工满意,不具备这些因素也不会招致员工的不满.

第6题:

激励-保健理论是由()提出的。

A、道格拉斯·麦格雷戈

B、佛雷得里克·赫兹博格

C、马斯洛

D、亚当斯


参考答案:B

第7题:

根据双因素理论提出者赫茨伯格的观点,下列哪个命题是错误的?

A、激励(+)导致满意

B、激励(-)导致没有满意

C、保健(-)会降低努力

D、保健(+)导致没有不满意


参考答案:C

第8题:

与激励相关的理论中,又可被称为双因素理论,由美国心理学家弗德里克·赫兹伯提出的理论是

A.需要层次理论

B.激励-保健理论

C.行为改造理论

D.公平理论

E.期望理论


参考答案:B

第9题:

提出激励-保健理论的是

A:弗隆姆
B:亚当斯
C:赫兹伯格
D:马斯洛
E:奥伦

答案:C
解析:
提出激励一保健理论的是赫兹伯格。

第10题:

双因素理论又称为( )。

  • A、激励—保健因素理论
  • B、激励理论
  • C、保健理论
  • D、以上都不是

正确答案:A