完成任务
建设团队
发展个人
以上都不对
第1题:
A.都是1/3平衡的
B.个人需要占主要地位
C.团队需要占主要地位
D.根据发展的各个阶段,所占的地位有所不同
第2题:
领导者在营造团队授权的气氛时需要做很多工作,其中( )对领导者营造授权的团队气氛帮助不大。
A.为团队成员制订计划
B.重视团队成员
C.为团队成员提供必要的工具
D.营造相互信任、开诚布公的气氛
第3题:
此题为判断题(对,错)。
答案:错误
解析:领导者在团队管理的过程中不止扮演三种角色。亨利·明茨伯格研究发现领导者扮演着十种角色,这十种角色可被归入三大类:人际角色、信息角色和决策角色。①人际角色:代表人角色、领导者角色和联络者角色。②信息角色:监督者角色、传播者角色、发言人角色。③决策角色:企业家角色、资源分配者角色、冲突管理者角色、谈判者角色。故本题错误。
第4题:
项目团队的灵魂是()
第5题:
团队的效能基础是()
第6题:
A、为团队成员提供必要的工具
B、重视团队成员
C、为团队成员制订计划
D、营造相互信任、开诚布公的气氛
第7题:
在团队工作中,小陈总是能够打破常规,时常提出各种新的有效的想法,他在团队中扮演的角色是( )。
A、推动者
B、实施人员
C、谋士
D、领导
第8题:
A.导师
B.培训师
C.鼓励者
D.以上都对
第9题:
小赵在团队中总是能够创新,时常产生各种新的想法,他在团队中扮演的角色是()
第10题:
创新团队文化或者是任何一个团队文化的构成过程中,团队领导者的角色是起决定作用的。