正式冲突
非正式冲突
程序冲突
任务冲突
关系冲突
第1题：
哪种冲突是根据内容划分的冲突类型？( )
A.人际冲突
B.目标冲突
C.角色冲突
D.破坏性冲突
E.过程冲突
第2题：
阻碍组织和个人实现目标，降低工作成效，引起不良情绪反应的冲突是：()
A、破坏性冲突
B、建设性冲突
C、直接冲突
D、间接冲突
第3题：
下列冲突分类，属于根据内容划分的是
A、破坏性冲突
B、人际冲突
C、建设性冲突
D、目标冲突
E、群体冲突
第4题：
根据内容划分，冲突可以分为（）
第5题：
冲突按内容划分包括
A、人际冲突
B、目标冲突
C、建设性冲突
D、破坏性冲突
E、群体冲突
第6题：
根据内容划分的冲突类型是
A.目标冲突
B.破坏性冲突
C.角色冲突
D.人际冲突
E.过程冲突
第7题：
A.双避冲突
B.多重趋避冲突
C.双趋冲突
D.趋避冲突
第8题：
按冲突的内容，可将冲突换分为( )。
A、破坏性冲突
B、人际冲突
C、建设性冲突
D、目标冲突
E、群体冲突
第9题：
根据内容划分，冲突可以分为
A.建设性冲突.破坏性冲突
B.人际冲突.群体冲突.组织间冲突
C.目标冲突.认知冲突.感情冲突.程序冲突
D.目标冲突.方法冲突.途径冲突
E.感情冲突.目标冲突.人际冲突
第10题：
在冲突识别模型中，主要包括（）。