认知和人格化
行为意向
潜在的对立或失调
行为
结果
第1题:
某学生管理系统中,教师实体在学籍管理系统中被称为“教师”,而在人事管理系统中被称为“职工”,这类冲突被称为______。
A) 语义冲突
B) 命名冲突
C) 属性冲突
D) 结构冲突
A.
B.
C.
D.
第2题:
第3题:
A. 公开冲突
B. 潜在冲突
C. 感觉冲突
D. 感知冲突
第4题:
为了解决角色冲突可以讲若干很接近的角色合并为一个角色,这个过程称为角色规范
第5题:
根据达伦多夫冲突理论,冲突各方的力量消耗及其卷入冲突的程度,称为()
第6题:
以下正确表达在项目的各阶段,冲突的排列顺序的是__________。 A.概念阶段:项目优先级冲突、资源冲突、成本冲突 B.计划阶段:项目优先级冲突、进度冲突、管理过程冲突 c.执行阶段:进度冲突、技术冲突、个人冲突 D.收尾阶段:成本冲突、资源冲突、管理过程冲突
第7题:
服装生产过程的第一阶段是()
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
在两段协议中,事务分为两个阶段,它们是()
第10题:
在正常情况下,团体或企业员工人际冲突一般不会突然发生,大都要经过一个隐蔽发展的过程,这个过程一般称为()