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在对员工进行培训的过程中，利用幻灯片、电影、录像、录音等视听教材进行培训的方法是（）。

题目
单选题
在对员工进行培训的过程中，利用幻灯片、电影、录像、录音等视听教材进行培训的方法是（）。
A

视听法

B

讲授法

C

讨论法

D

案例研究

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第1题：

()指让培训对象观摩行为标准样例或录像和幻灯片等,并进行实际操练的一种培训方法。

A.演讲法

B.案例研究法

C.情景模拟法

D.行为示范法


正确答案：D

第2题：

在对员工进行培训的过程中，利用幻灯片、电影、录像、录音等视听教材进行培训的方法是()。

A、视听法

B、讲授法

C、讨论法

D、案例研究


参考答案：A

第3题：

在组织职业生涯开发活动中,使用电脑、电视、幻灯片、录像、电影等视听材料对学员进行培训的方法是()。

A、在职培训法

B、见习培训法

C、工作轮换法

D、视听技术法


参考答案：D

第4题：

陈某涉嫌故意杀人罪，侦查人员在对陈某进行讯问的时候，下列说法正确的是：()

A:应当对讯问过程进行录音或者录像
B:可以对讯问过程进行录音或者录像
C:录音或者录像可以全程进行
D:录音或者录像应当全程进行

答案：A,D
解析：
【考点】讯问的录音录像。详解：《刑事诉讼法》第121条规定：“侦查人员在讯问犯罪嫌疑人的时候，可以对讯问过程进行录音或者录像；对于可能判处无期徒刑、死刑的案件或者其他重大犯罪案件，应当对讯问过程进行录音或者录像。录音或者录像应当全程进行，保持完整性。”本题中陈某可能判处死刑，因此，应当对讯问过程进行录音或者录像，故A正确，B错误。录音或者录像应当全程进行，因此，C错误，D正确。

第5题：

在对员工进行培训的过程中，通过学员之间的语言交流来解决，巩固和扩大所学得知识的方法是()。

A、视听法

B、讲授法

C、讨论法

D、案例研究


参考答案：C

第6题：

在对员工进行培训的方法中，对完成的任务进行分析，找出其中的难点，再根据这些难点确定培训内容、目标等的方法是()。

A、TWI职位分解法

B、任务分解法

C、错误分析法

D、工作绩效评价法


参考答案：B

第7题：

在对员工进行培训的过程中，通过教师的语言表达，系统地向学员传授知识的方法称为()。

A、视听法

B、讲授法

C、讨论法

D、案例研究


参考答案：B

第8题：

在对员工进行培训的过程中,通过学员之间的语言交流来解决、巩固和扩大所学知识的方法是()。

A.讲授法

B.讨论法

C.案例分析法

D.视听法


正确答案：B

第9题：

某健康教育所对基层防保人员进行控烟宣传培训，培训时放映“吸烟危害”录像。这种培训方法是

A.示教法
B.视听法
C.实习法
D.模拟法
E.研讨法

答案：B
解析：

第10题：

示教法是（）

  • A、利用幻灯、电影、录像等视听设备、教材进行培训
  • B、通过培训者与培训对象相互间或培训对象相互间的讨论解决疑难问题
  • C、培训对象在培训者或实习指导者的组织指导下，将培训所学的理论方法和操作技能运用到实践中去的练习过程
  • D、通过亲身示范，使受训者了解正规的操作步骤，并在指导下重复操作的过程
  • E、在培训者的指导下，培训对象用表演的方式，将生活中或实际工作中可能遇到的、有代表性的场景表现出来

正确答案:D

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