领导者要善于系统地工作,善于了解各要素各项工作的差异与特点,全面规划,统筹安排,这体现了管理规律的()

题目
单选题
领导者要善于系统地工作,善于了解各要素各项工作的差异与特点,全面规划,统筹安排,这体现了管理规律的()
A

合理组合原理

B

效益原理

C

整体优化原理

D

动态平衡原理

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第1题:

销售工作要求执行者能说、善于表达,会计工作要求执行者细心,这体现了()。

A:个体差异原理
B:工作差异原理
C:人岗匹配原理
D:环境差异原理

答案:B
解析:
工作差异原理表现为不同的工作责任,对完成这些任务的人有着不同的要求。

第2题:

“领导者善于了解各要素、各项工作的差异与特点,能够从全面出发,统筹安排,突出重点”,这体现了管理规律中的()

A合理组合原则

B动态平衡原理

C人本原理

D整体优化原理


D

第3题:

领导者善于采取各种措施,激励各类人员的工作积极性,努力做好工作。这体现了管理工作的()。

A、效益原理

B、人本原理

C、整体优化原则

D、合理组合原理


参考答案:B

第4题:

解决领导者与他人的冲突,领导者作为矛盾的一方,要()。

  • A、善于自我批评
  • B、摆正自己的位置
  • C、善于克制自己
  • D、对人不能苛求

正确答案:A,B,C,D

第5题:

一个生意,当20%的人开始做时他就开始做了,当80%的人都来做的时候他已经撤了。这体现的是创业者的什么特征?()

  • A、善于时间管理
  • B、善于直面问题
  • C、善于自我管理
  • D、善于创新思维

正确答案:D

第6题:

领导者要善于系统地工作,善于了解各要素各项工作的差异与特点,全面规划,统筹安排,这体现了管理规律的()

A合理组合原理

B效益原理

C整体优化原理

D动态平衡原理


C

第7题:

领导者要敢于和善于破旧立新,推陈出新,要有永不满足的态度,这属于现代领导的()。


正确答案:改革创新观念

第8题:

销售工作要求执行者能说、善于表达,会计工作要求执行者细心,这体现了( )。

A.个体差异原理

B.工作差异原理

C.人岗匹配原理

D.环境差异原理


正确答案:B

第9题:

融合的“三要”包括()

  • A、要善于与同事融合协助,欣赏每个人的长处
  • B、要善于学习吸收各种先进的经营理念和管理技术,为我所用
  • C、要善于包容理解不同区域文化差异,与各地文化做到和谐共生
  • D、不要本位主义,只关心小团队利益,影响全局

正确答案:A,B,C

第10题:

将能而君不御者胜。这句话的内涵是()。

  • A、领导者要善于发现人才
  • B、领导者用人时要因势利导
  • C、领导者用人时要善于授权
  • D、领导者要选贤任能

正确答案:C

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