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合同终止的条件不包括（　）。

题目
单选题
合同终止的条件不包括（　）。
A

债务已经按照约定履行

B

债权债务问题已解决

C

当事人解除合同

D

法律规定或者当事人约定终止

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第1题：

人身保险合同的终止是指由于某些法定事件或者合同约定事件的发生而导致合同双方当事人权利义务关系的绝对消灭。其终止的方式可以是()。

①自然终止②履约终止③解约终止④附条件的人身保险合同条件不具备的终止

A.②③④

B.①③④

C.①②③

D.①②③④


参考答案：C

第2题：

旅游饭店合同终止的方式不包括 （ ） A．自然终止 B．违约终止 C．说服终止 D．驱逐终止


正确答案：C

第3题：

终止劳动合同的条件是()。


参考答案：(1)、劳动合同期满的(2)、用人单位被依法宣告破产的

第4题：

前期物业服务合同的特点不包括()。

A:由建设单位和物业服务企业签订
B:过渡性
C:期限性
D:附终止条件的合同

答案：C
解析：
前期物业服务合同的特点包括：(1)由建设单位和物业服务企业签订；(2)过渡性；(3)附终止条件的合同。

第5题：

前期物业服务合同的特点不包括（ ）。

A．由建设单位和物业服务企业签订

B．过渡性

C．期限性

D．附终止条件的合同


正确答案：C
前期物业服务合同的特点包括：(1)由建设单位和物业服务企业签订； (2)过渡性；(3)附终止条件的合同。

第6题：

劳动合同期限届满或劳动者已达到退休年龄，属于（ ）。

A．约定终止条件

B．因故终止条件

C．法定终止条件

D．自然终止条件


正确答案：D
劳动合同终止是指劳动合同关系的消灭，即劳动关系双方权利、义务的失效。劳动合同终止分为两类：自然终止和因故终止。属于自然终止的情形分别为：①定期劳动合同到期；②劳动者退休；③以完成一定工作为期限的劳动合同规定的工作任务完成，合同即为终止。当上述条件出现时，劳动合同就可以终止，但在实际操作中，习惯上应提前30天通知。

第7题：

定期劳动合同到期属于( )。

A．约定终止条件

B．因故终止条件

C．法定终止条件

D．自然终止条件


正确答案：D
D【解析】劳动合同终止是指劳动合同关系的消灭，即劳动关系双方权利、义务的失效。劳动合同终止分为两类：自然终止和因故终止。属于自然终止的情形分别为：①定期劳动合同到期；②劳动者退休；③以完成一定工作为期限的劳动合同规定的工作任务完成，合同即为终止。

第8题：

人身保险合同的终止表明了该合同的一种效力状态。通常，人身保险合同终止的方式不包括( )。

A.自然终止

B.履约终止

C.解约终止

D.法定终止


参考答案：D

第9题：

FIDIC 合同条件下，可以给承包商合理延长合同工期的条件不包括( )。

A.延误移交施工现场
B.发生不可抗力事件
C.业主终止合同
D.延误发放图纸

答案：C
解析：
在通用条件的条款中，规定可以给承包商合理延长合同工期的条件通常可能包括①延误发放图纸、②延误移交施工现场、③承包商依据工程师提供的错误数据导致放线错误、④不可预见的外界条件、⑤施工中遇到文物和古迹对施工进度的干扰、⑥发生不可抗力事件等。

第10题：

采用FIDIC合同条件的设备工程合同，合同的终止类型有( )。

A.由业主终止
B.由工程师终止
C.由承包商终止
D.因不可抗力终止
E.由分包商终止

答案：A,C,D
解析：

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