组织文化是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。组织文化是指组织成员的共同价值观体系,它使

题目
判断题
组织文化是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。组织文化是指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色,并区别于其他组织。
A

B

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第1题:

在一定的社会经济条件下,企业在长期的经营过程中逐渐形成并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和是()

A.企业文化

B.企业制度

C.企业哲学

D.企业精神


参考答案:A

第2题:

组织文化:是指组织在长期的生存和发展中所形成的,为本组织所持有的,且为组织多数成员共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念和行为规范等的总和及其在组织活动中的反映。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案: 正确

第3题:

下列关于组织文化的论述中,不正确的是( )。

A.组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范

B.组织文化是指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色,区别于其他组织

C.组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来的,它在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格

D.组织文化是由管理者和基层主管的领导模式所决定的,它很少受外部环境的影响


正确答案:D

第4题:

下列有关组织文化的描述中,正确的有().

A:组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范
B:组织文化是指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色,区别于其他组织
C:组织文化的结构可分为物质层、管理层和精神层
D:组织文化是由管理者和基层主管的领导模式所决定的,它很少受到外部环境的影响
E:组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来,在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格

答案:A,B,E
解析:
本题考查组织文化的相关内容.组织文化结构包含制度层,而不是管理层.外部环境也是影响企业文化的一个重要因素.所以选项CD错误.

第5题:

组织成员的共同价值观体系是指()

A. 组织文化

B. 组织原则

C. 组织系统

D. 组织信息


参考答案A

第6题:

组织文化是一个组织长期发展过程中,把组织内部全体成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范。它对组织成员具有巨大的凝聚作用,使组织成员团结在组织内,形成一致对外的强大力量。这说明的是

A、分类管理原理

B、系统优化原理

C、能级对应原理

D、文化凝聚原理


参考答案:D

第7题:

组织文化的隐性内容中()是指组织群体的共同心理定势和价值取向。它反映了全体职工的共同追求和共同的认识。

A.组织哲学

B.价值观念

C.组织精神

D.道德规范


参考答案:C

第8题:

组织文化是指在一定的历史条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和。()


参考答案:正确

第9题:

关于组织文化的说法,正确的是( )。

A.组织文化是指组织成员的共同价值观体系,组织文化使得组织独具特色,区别于其他组织
B.组织文化在很大程度上取决于基层员工的行为方式和风格
C.外部环境是影响组织文化的一个重要因素
D.组织文化具有极强的凝聚力
E.组织文化的核心是要创造出共同的价值观念

答案:A,C,D,E
解析:
组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来,在很大程度上取决于最高管理者的行为方式和管理风格。故B项有误。

第10题:

()是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。

  • A、组织纪律
  • B、组织文化
  • C、组织行为
  • D、组织成员

正确答案:B

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