相互选择、相互适应、相互协调
相互理解、相互配合、相互妥协
相互竞争、相互尊重、相互依赖
相互承认、相互沟通、相互监督
第1题：
职业意识的培养方法包括（）。
第2题：
职业生涯规划的（）是指组织是变动的，组织的职位是动态的，因此组织对于专业技术人员的职业生涯规划也应当是动态的。
第3题：
职业生涯规划的（）即职业生涯规划的各项活动，都要由组织与专业技术人员双方共同制定、共同实施、共同参与完成。
第4题：
职业生涯规划的（）是指要处理好专业技术人员个人发展和组织发展的关系，寻找个人发展与组织发展的结合点。实现专业技术人员利益与组织利益的整合。
第5题：
在进行专业技术人员职业生涯规划时，第一步的工作是（）。
第6题：
职业生涯规划的（）是指在实施职业生涯规划的各个环节上，对专业技术人员进行全过程的观察、设计、实施和调整，以保证职业生涯规划与管理活动的持续性，使其效果得到保证。
第7题：
关于职业准备与职业生涯规划之间的关系，下列描述不正确的是（）
第8题：
专业技术人员在进行自身职业选择和职业生涯规划的过程中，在就业及生活的压力下，往往不得不主动迎合组织和社会的需要而改变自己的职业生涯规划。
第9题：
（）是指在实施职业生涯规划的各个环节上，对专业技术人员进行全过程的观察、设计、实施和调整，以保证职业生涯规划与管理活动的持续性，使其效果得到保证。
第10题：
职业生涯规划是企事业单位与专业技术人员之间（）的过程。