特许经营家族企业在确定和完善组织结构过程中,应当遵循不相容职务相分离的原则。

题目
判断题
特许经营家族企业在确定和完善组织结构过程中,应当遵循不相容职务相分离的原则。
A

B

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第1题:

系统管理员在授权时,应当遵循( )原则。A.不相容职务分离B.一人多岗原则C.一人一岗原则D.一岗多人


正确答案:A
系统管理员在授权时,应当遵循不相容职务分离原则。
  

第2题:

业务授权与执行职务相分离是不相容职务分离,记录总账与明细账职务相分离不是不相容职务分离。( )

A.正确

B.错误


正确答案:B
解析:业务授权与执行职务相分离是不相容职务分离,记录总账与明细账职务相分离也是不相容职务分离。常见的不相容职务包括:业务授权与执行职务相分离;业务执行与记录职务相分离;财产保管与记录职务相分离;记录总账与明细账职务相分离;经营责任与记账责任相分离;财产保管与财产核对职务相分离;对一项经济业务处理的全过程的各个步骤也要分派不同的部门和人员来负责。

第3题:

单位内部不相容职务相互分离控制方法要求单位按照不相容职务相互分离的原则,合理设计会计及相关工作岗位,明确职责权限,形成相互制衡机制。( )


正确答案:√
单位内部不相容职务相互分离控制方法要求单位按照不相容职务相互分离的原则,合理设计会计及相关工作岗位,明确职责权限,形成相互制衡机制。

第4题:

常见的不相容职务包括()。

  • A、业务授权与执行职务相分离
  • B、经营责任与记账责任相分离
  • C、记录总账与明细账职务相分离
  • D、业务执行与记录职务相分离

正确答案:A,B,C,D

第5题:

我国特许经营家族企业成员之间的权力和制衡是建立在商业原则基础之上的。


正确答案:错误

第6题:

职务分离控制要求不相容职务必须进行分离,常见的不相容职务包括( )。

A.财产保管与记录职务相分离

B.经营责任与记账责任相分离

C.业务授权与执行职务相分离

D.业务执行与记录职务相分离


正确答案:ABCD
解析:常见的不相容职务包括:业务授权与执行职务相分离;业务执行与记录职务相分离;财产保管与记录职务相分离;记录总账与明细账职务相分离;经营责任与记账责任相分离;财产保管与财产核对职务相分离;对一项经济业务处理的全过程的各个步骤也要分派给不同的部门和人员来负责。

第7题:

企业内部会计控制中的“不相容职务分离原则”是指在组织设计及职务安排上, 将不相容职务分开交给不同人员或不同部门担任,以形成一个相互监察、相互牵制的业务机制。以下选项中,符合“不相容职务分离原则”的是( )。


正确答案:D
本题考查不相容职务分离原则。

第8题:

企业在确定职权和岗位分工过程中,应当体现不相容职务相互分离的要求。不相容职务通常不包括()。

A.可行性研究与决策审批

B.决策审批与执行

C.执行与监督检查

D.现金出纳与现金日记账


答案:D

第9题:

特许经营家族企业的员工结构存在家族成员组成的内核和普通员工组成的外围"二元性"。


正确答案:正确

第10题:

根据不相容职务分离原则,请购商品和劳务应该由采购部门负责。


正确答案:错误

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