对
错
第1题：
部门预算支出绩效评价包括基本支出绩效评价、项目支出绩效评价和部门整体支出绩效评价。
第2题：
财政支出绩效评价的关键是（）。
第3题：
下列关于绩效考核方法正确的是( )。
A．量表法常用于团队绩效评价
B．平衡计分卡常用于个人绩效评价
C．MBO导向绩效管理通常分为四个阶段：计划、指导、考评和激励
D．关键绩效指标法的关键是确定考核标准
第4题：
为什么要进行供应链管理绩效评价？简述供应链管理绩效评价的方法。
第5题：
基于目标管理的绩效评价是将目标管理的计划、执行、检查和反馈的基本原理应用于绩效评价中，把它相应的分为（）阶段。
第6题：
所有绩效评价方法都可以应用于团队绩效的评价。
第7题：
（）是设计与主持整个绩效评价活动的人员或机构。
第8题：
A、绩效改进
B、薪酬
C、招聘甄选
D、以上都是
第9题：
绩效评价方法是绩效评价的重点和难点，也是绩效管理的一个技术性很强的内容。
第10题：
在项目执行过程中，应该通过以下哪项工作来了解团队成员的表现，向团队成员提供反馈，并对团队中的角色与职责进行适当调整？（）