缋效激励
绩效管理
绩效考核
绩效计划
第1题：
第2题：
第3题：
管理者与员工在年初通过沟通，就本年度工作目标和衡量标准、工作结果的考核方式等问题达成一致并形成契约的过程被称为( )。
A．绩效计划
B．绩效监控
C．绩效反馈
D．目标管理
第4题：
管理者与员工在年初通过沟通，就本年度工作目标和衡量工作结果的考核方式等问题达成一致并形成契约的过程被称为（）。
第5题：
绩效评估是一种正式的员工评估制度，它是通过系统的方法、原理来评定和测量员工在职务上的（）和工作结果。
第6题：
第7题：
第8题：
第9题：
通过一套正式的、结构化的制度，来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果的过程被称为（）
第10题：
绩效反馈是讲绩效衡量和评价的结果告知员工，从而让员工不断改进自己的绩效