问题:根据新时代专业技术人员的机遇与挑战,全球一共有367所具有人工智能研究方向的高校,英国具有168所,占据45.7%。
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问题:新时代专业技术人员的机遇与挑战提到,()是创新驱动战略的重要支点。A、改革开放B、人力资源的深度开发C、科教兴国D、经济新常态
问题:下列不属于支持和鼓励事业单位专技人员离岗创新创业情形下给事业单位的相关优惠条件的是()A、创业业绩突出,年度考核被确定为优秀档次的,仍可能占用原单位考核优秀比例B、创业业绩突出,年度考核被确定为优秀档次的,不占原单位考核优秀比例C、事业单位对离岗创业人员离岗创业期间空出的岗位,确因工作需要,经同级事业单位人事综合管理部门同意,可按国家有关规定用于聘用急需人才D、离岗创业人员返回的,如无相应岗位空缺,可暂时突破岗位总量聘用,并逐步消化
问题:()是指一个人一生的工作经历,特别是职业、职位的变迁及工作理想的实现过程。它是人力资源管理的一项活动,与工作分析、人力资源计划、招聘与选拔、绩效评估、培训等有着密切的关系。A、职业定向B、职业价值观C、职业分类D、职业发展
问题:新时代专业技术人员的机遇与挑战提到,中央对于当前经济发展阶段性特征的重要判断是()A、中国经济高速增长B、中国经济低速增长C、中国经济U型增长D、中国经济进入新常态
问题:根据新时代专业技术人员的机遇与挑战,IBM研发的TrueNorth属于()A、TPUB、ASIC芯片C、FPGA芯片D、类脑芯片
问题:人工智能是一门综合了计算机科学、电子工程、自动化、神经生物学、认知科学、心理学等的交叉学科,而且是唯一影响人类社会的科学分支。
问题:根据新时代专业技术人员的机遇与挑战,中国人工智能的发展具有哪些优势()A、应用场景规模大B、科研人才多C、互联网+的发展使得容易获得大数据D、商业落地快E、政府支持力度大
问题:目前,举一反三的认知人工智能还在探索阶段,如果能获得突破,将为世界带来巨大改变。
问题:专业技术人员的职业定向也是一个人职匹配的过程,通过认识自身条件和相关职业环境来实现。具体步骤包括()A、搜索信息B、职业岗位分析C、信息整合D、确立恰当的职业期望值
问题:新时代专业技术人员的机遇与挑战提到,2015年5月,国务院下发(),“探索高校、科研院所等事业单位专业技术人员在职创业、离岗创业有关政策。对于离岗创业的,经原单位同意,可在3年内保留人事关系,与原单位其他在岗人员同等享有参加职称评聘、岗位等级晋升和社会保险等方面的权利”。A、《关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》B、《深化科技体制改革实施方案》C、《"中华人民共和国促进科技成果转化法"若干规定》D、《关于印发支持科技人员创新创业实施细则(试行)的通知》
问题:新时代专业技术人员的机遇与挑战提到,2014年5月,习近平在河南考察时指出,我国发展仍处于重要战略机遇期,我们要增强信心,从当前中国经济发展的阶段性特征出发,适应新常态,保持战略上的平常心态。这是新一代中央领导第二次以新常态描述新周期中的中国经济。
问题:根据新时代专业技术人员的机遇与挑战,()与学校共建工程实验室,能够有效连接科研与产业,使创新紧扣市场,导向市场,有利于技术转化。A、学校B、政府C、企业D、公益组织
问题:新时代专业技术人员的机遇与挑战提到,人工智能经过60年的发展,目前正处在()A、第二个低谷阶段B、第三个低谷阶段C、第二个高潮阶段D、第三个高潮阶段
问题:根据新时代专业技术人员的机遇与挑战,美国之所以能聚集全球最多的人工智能人才,很大程度上得益于发达的科技产业和雄厚的科研实力。
问题:关于职业工作能力的开发,下列说法正确的有()A、增强实力B、利用关键性事业变动获得新能力C、适应职业需要发展个人能力
问题:根据新时代专业技术人员的机遇与挑战,人工智能一般有哪几种类型()A、感知智能B、认知智能C、行为智能D、创造性智能E、决策智能
问题:职业价值观的分析中的发展因素包括符合兴趣爱好、机会均等、公平竞争、工作有挑战性、能发挥自身才能、工作自主性大、能提供培训机会、晋升机会多、专业对口、发展空间大、出国机会多等等,这些职业要素都与个人发展有关。