领导者具备了并树立自己的()才能让员工更好地得到一种发展的设想与

题目

领导者具备了并树立自己的()才能让员工更好地得到一种发展的设想与空间。

  • A、作风
  • B、信誉
  • C、权威
  • D、愿景
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第1题:

下列不属于职业生涯管理对组织的重要性表现是( )。

A.使员工与组织共同发展,以适应组织发展与变革

B.员工能更好地认识自己,为发挥自己的潜力奠定基础

C.为组织培养后备人才

D.从组织内部培养的员工在组织适应性方面比从外面招聘的强


正确答案:B

第2题:

小班社会教案:认识自己
小班幼儿已开始有自我意识,为了能让幼儿更好地认识自己,同时,知道自己的性别特征,请设计“认识自己”的社会活动。要求写明活动目标、活动准备和活动过程。


答案:
解析:
【活动目标】
1.引导幼儿从发现自己到认识自己从而初步了解自己的性别。
2.鼓励幼儿在集体面前大胆讲述。
3.激发幼儿乐意参加集体游戏的积极情感。
【活动准备】
1.选择有一面大镜子的教室,并在教室内构建一个“化妆问”。
2.幼儿人手一面小镜子和一个玩具娃娃。
3.设计好一段关于认识自己的动画短片。
4.知识准备:幼儿已认识五官。
【活动过程】
1.导人——看动画短片,引导幼儿发现自己。
动画短片内容为:一个小娃娃很开心地边吹泡泡糖边走路,碰到了好几个小动物,大家都劝他走路当心点,可他就是不听,结果头上撞了个大大的包。他又疼又急,哇哇地哭着跑回家,镜子说:“别哭!别哭,好孩子以后要爱惜自己!”娃娃问:“自己是谁呀?”镜子说:“自己嘛,请你对我照一照,就会看到了。”听了这话,娃娃真的对着镜子照了起来。
2.集体活动——玩照镜子游戏,引导幼儿认识自己。
(1)幼儿在室内寻找镜子,找到后拿着镜子照照,并说出自己的名字,向教师介绍自己。
(2)玩“自己的五官在哪里”的游戏,说一说五官的名称,并指出五官的位置。
(3)请幼儿讲讲自己跟别人有什么不一样。如头发的长短、衣服的颜色……
3.操作练习,使幼儿知道自己的性别,并学会区分男孩与女孩。
(1)“交朋友”游戏:幼儿在集体面前说出自己的性别后,找一个玩具娃娃做朋友,并把他带回“家”。
(2)送“朋友”参加化妆舞会:请幼儿将自己的“朋友”按性别的不同送到“化妆问”里。
4.区域没置和日常活动组织:
(1)在晨检表上、评比栏里、毛巾架上为幼儿贴上照片,让幼儿加深对自己的认识。
(2)在一些音乐、体育等活动中,适当加入一些分男、女的角色表演、演唱、游戏等形式。
(3)在幼儿人厕时.强化幼儿对性别的认识。
5.与家长沟通计划:
(1)给孩子看看他们小时候的照片,向孩子讲述小时候发生在他们身上的故事。
(2)有可能的话,多给孩子照些照片,利用休息时间和孩子一起记他们的成长日记。

第3题:

敏感性训练的目的包括( )。

A.更好地发挥组织与员工的沟通

B.更好地了解自己

C.更好地了解自己如何看待别人

D.更好地了解别人如何看待自己

E.更好地了解人与人之间如何相互作用


正确答案:BCDE
解析:敏感性训练的目的在于使团体成员通过观察和参与而有所领悟,了解自己,了解自己如何看待别人以及别人如何看待自己,了解人与人之间如何相互作用,并借此表达自己的思想、观念、态度。通过成功的敏感性训练可以使成员的自我知觉更为现实,群体凝聚力更强,功能失调的人际冲突减少,达到个人和组织更为一体化之目的。

第4题:

对婴幼儿的认知发展进行()的意义是使婴幼儿能按照他自己的发展大纲更好地发展。

  • A、测验
  • B、观察
  • C、观察与评价
  • D、评价

正确答案:C

第5题:

组织实施职业生涯管理对个人的重要性表现在( )。

A.满足员工的发展需要,增强员工对组织的承诺
B.锻炼能力,增加员工自身的竞争力
C.更好地认识自己,为发挥自己的潜力奠定基础
D.满足员工高层次的需要,提高个体的工作生活质量
E.使员工与组织共同发展,适应组织发展与变革

答案:B,C,D
解析:
本题考查职业生涯管理的目的。A、E选项均属于组织实施职业生涯管理对组织的重要性。

第6题:

要更好地匹配领导者的风格和情境的有利性只有两种方法:一种是根据情境选择合适的领导者;另一种是改变情境以适应领导者的风格。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第7题:

比尔?盖茨认为,只有具备“帮助老板成功,你才能成功”理念的员工才是优秀员工。你对这句话的理解是( )。

(A)老板无非是要让员工无条件地为自己工作
(B)这反映了老板很阴暗的一种心理
(C)把个人发展与企业命运融合到一起才有前途
(D)在推动企业发展中成就自己


答案:C,D
解析:
员工要多为企业着想,因为企业的前途与自己的前途密切相关,最优秀的员 工首先是视企业利益为第一的人,只有企业做大做强,才能为员工提供更多、更好的机会。

第8题:

比尔·盖茨认为,只有具备“帮助老板成功,你才能成功”理念的员工才是优秀员工。你对这句话的理解是( )。

A.老板无非是要让员工无条件地为自己工作

B.这反映了老板很阴暗的一种心理

C.把个人发展与企业命运融合到一起才有前途

D.在推动企业发展中成就自己


正确答案:CD
解析:员工要多为企业着想,因为企业的前途与自己的前途密切相关,最优秀的员工首先是视企业利益为第一的人,只有企业做大做强,才能为员工提供更多、更好的机会。

第9题:

领导者在管理员工时,要树立为员工服务就是为换取员工为自己服务的意识。

A

B



第10题:

目标管理的核心是让(),发挥员工的积极性。

  • A、员工不断追求更高的目标
  • B、员工自己管理自己
  • C、班组长更好地监督员工
  • D、班组长奖惩有依据

正确答案:B

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