依法行政考核结果可（）。
第1题：
要求加强对领导干部任职前法律知识考查和依法行政能力测试，优化公务员录用考试测查内容，实行公务员晋升依法行政考核制度。( )
第2题：
A.行政服务效能情况
B.制度建设情况
C.政务公开情况
D.科学民主决策情况
第3题：
市、区人民政府应当完善领导干部任职前法律知识考查和依法行政能力测试制度，实行公务员晋升依法行政考核制度。考查、测试和考核结果作为任职或者晋升的参考。()
第4题：
年度依法行政考核不合格的，被考核对象（）的机关绩效考评不得评为优秀。
第5题：
第6题：
A、依法行政领导小组
B、依法行政议事协调机构
C、本级人民政府法制机构
D、本级人民政府依法行政联席会议
第7题：
A.上级人民政府对下一级人民政府的考核
B.上级人民政府对下一级人民政府所属部门的考核
C.本级人民政府对所属部门的考核
D.本级人民政府所属部门对下属机构的考核
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
第10题：
员工绩效考核的结果可应于薪酬调整.晋升调配.培训教育和个人发展计划。