为使员工从工作中感受到成就感、满足感，需要在工作设计时考虑（）。
第1题：
工作设计的方法包括()。
A、工作专业化
B、工作缩小化
C、工作扩大化
D、工作丰富化
E、工作轮换
第2题：
扩大工作范围，从而为员工提供更多的工作种类的工作设计方法称为()。
A、工作专业化
B、工作扩大化
C、工作丰富化
D、工作轮换
第3题：
A、工作丰富化
B、工作轮换
C、工作专业化
D、工作扩大化
第4题：
允许员工定期地轮换所做的工作，给员工提供更丰富、更多样化的工作内容，这样的工作设计方法称作（）。
第5题：
增加员工工作任务的横向多样性的另一种早期努力是（）
第6题：
不改变工作本身，只是通过使员工定期从一个职位转换到另一个职位的工作设计方法称为()。
A、工作专业化
B、工作扩大化
C、工作丰富化
D、工作轮换
第7题：
增加员工工作任务横向多样性的工作设计方法是（）
第8题：
工作设计的方法有()。
A、工作专业化
B、工作扩大化
C、工作轮换
D、工作丰富化
第9题：
增加每个人工作任务的种类，使员工能够完成一项工作的大部分程序，这种策略属于（）。
第10题：
对工作内容的横向扩展指的是（）