企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由职工代表、企业行政代

题目

企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由职工代表、企业行政代表、企业工会委员会代表组成。

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第1题:

企业劳动争议调解委员会由职工代表、工会代表和企业代表组成。()


参考答案:正确

第2题:

劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和企业工会代表组成,劳动争议调解委员会主任由()担任。

A . 职工代表
B . 用人单位代表
C . 工会代表
D . 劳动行政部门

答案:C
解析:
2016教材P164页,劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。答案选C。

第3题:

用人单位可以设立劳动争议调解委员会。调解委员会由( )代表、( )代表、( )代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代

表担任。

A.职工,用人单位,工会委员会

B.工人,资方,企业工会委员会

C.劳动者,企业行政,企业工会

D.劳动者,资方,企业工会


参考答案:A

第4题:

依法建立企业劳动争议调解委员会,劳动争议调解委员会由()组成,办事机构设在企业工会。

  • A、人大代表
  • B、职工代表
  • C、企业代表
  • D、工会代表

正确答案:B,C,D

第5题:

企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成,企业劳动争议调解委员会主任由企业负责人指定。


正确答案:错误

第6题:

企业劳动争议调解委员会由(  )组成。

A.工会代表
B.职工代表
C.劳动行政部门代表
D.职代会代表
E.企业代表

答案:B,E
解析:
《劳动争议调解仲裁法》第10条规定,企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。

第7题:

劳动争议调解委员会由职工代表、企业代表和企业工会代表组成。其中企业代表由企业法定代表人指定,人数不得超过调解委员会成员总数的( )。


正确答案:1/3

第8题:

职工人数超过50人的,应当成立由职工代表和企业代表组成的企业劳动争议调解委员会。( )

此题为判断题(对,错)。


答案:正确

第9题:

企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由()代表、()代表、()代表组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。


正确答案:职工;企业行政;企业工会委员会

第10题:

根据《企业劳动争议处理条例》的规定,企业可以设立劳动争议调解委员会(简称调解委员会),负责解决企业发生的劳动争议。


正确答案:错误

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