试述员工社会福利的含义?
第1题:
A.广义社会福利范畴
B.狭义社会福利范畴
C.城市社会福利范畴
D.农村社会福利范畴
第2题:
简述社会福利制度的含义。
社会福利制度是指国家和社会为实施社会福利所做的有关制度安排,是实施社会福利所需的体制和政策的总和,包括一定的法律制度和社会政策。所以,社会福利制度是社会福利实践的直接表现,包括体制和政策两个层面。
略
第3题:
下列关于员工福利制度和社会福利制度关系的陈述, 正确的是( ): ①员工福利与社会福利实施的目的相同; ②员工福利与社会福利实施的主体不同; ③员工福利承担了所有社会福利的功能; ④员工福利与社会福利实施的对象不同; ⑤员工福利与社会福利中享受福利的资格要求相同。
A. ①③④
B. ①②⑤
C. ②④
D. ②③④
第4题:
一般说来,社会福利包括哪几种含义?
第5题:
简述社会福利研究的含义。
采用狭义的社会福利研究概念,定义为:对为满足老年人、失依儿童、残疾人等社会弱势群体的各种基本需要特别是生活需要,并逐渐提高其生活质量和自助能力而进行的有关活动的研究。从对象范围来看,狭义社会福利研究聚集于民政部门所主管的社会福利。
略
第6题:
第7题:
简述社会福利社会化的含义。
①投资主体多元化。
②服务对象公众化。
③运行机制市场化。
④服务方式多样化。
⑤服务队伍专业化。
略
第8题:
关于员工福利制度和社会福利制度的关系, 下列陈述正确的有( ): ①社会福利中包含着法定员工福利项目; ②员工福利与社会福利实施的主体不同; ③员工福利承担了所有社会福利的功能; ④员工福利与社会福利实施的对象相同; ⑤员工福利与社会福利中享受福利的资格要求不同。
A. ①②⑤
B. ①③④
C. ②③④
D. ①②③④⑤
第9题:
简述社会福利的含义。
第10题:
员工社会福利具有什么特点?