问题:文化冰山深藏在海面以下的部分包括().A、用餐礼仪、社会传统B、风俗习惯、思考及沟通模式C、价值观、思考及沟通模式D、穿着、思考及沟通模式
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问题:男性化倾向较弱的国家是:()。A、日本B、英国C、中国台湾D、瑞典
问题:空间在沟通中最明显的表现就是沟通双方之间保持的意识形态上的距离。
问题:以下不属于公司中信息共享方式的一项是().A、电子邮件B、信息网络C、个人记事本D、公司会议
问题:对于一个全球化的经理人,对文化的了解应该注意方面不正确的一项是().A、学会一门外语,并且达到发音纯正,达到精通的水平B、对异国语言文化的尊重C、了解不同文化的差异D、耐心包容、谦虚谨慎
问题:一个人的沉默在不同的文化中褒贬意义也不同。在中国沉默寡言让人觉得稳重、有城府、能成大器;在美国却可能被看迟钝甚至愚木。
问题:跨文化管理是()在欧美等西方国家为了迎合国际商务活动的需要而兴起的一门新兴学科。A、20世纪末B、19世纪初C、18世纪末D、20世纪初
问题:摇头在大部分国家都是“不”的意思,但在有的国家却是相反的意思,如().A、保加利亚和印度南部B、阿根廷C、印度尼西亚D、阿尔及利亚
问题:下列关于不同国家对领导风格的不同偏好的叙述中,哪句是不正确的()A、巴西人喜欢有个人魅力,下放权力让员工自主管理的领导B、美国和加拿大人特别看中领导魅力,强调参与和人性化管理C、阿根廷和埃及人把自主管理看得非常重要D、斯堪的纳维亚人对领导这个概念不以为然
问题:下列关于不同国家文化维度的说法中不正确的是().A、中国是个集体主义,高不确定性规避的国家B、德国是个个人主义,较弱男性化倾向的国家C、日本是个集体主义,很强男性化倾向的国家D、香港是个集体主义,很强长期观念倾向的国家
问题:马来西亚的主要宗教是()A、佛教B、犹太教C、基督教D、伊斯兰教
问题:下列哪些国家的人民对领导这个概念不以为然()A、美国人B、亚洲人C、东欧人D、荷兰人
问题:衡量企业(业绩)成功与否的标准只有一个()A、营业收入B、利润C、在本国市场的美元价值D、国际市场占有率
问题:日本文化的特征,从正面概括起来有以下几个方面()A、民族昌盛的愿望B、永不满足的学习精神C、忠诚精神D、家族意识E、亲和一致的精神
问题:造成全球化经理人的脱轨的原因很多,其中属于个人的缺点有?()A、不能学习或适应变化B、和关键人物关系搞砸C、表现出强烈的民族优越感D、视野狭窄
问题:国际市场调研的主要内容有哪些?
问题:在印尼的大多数企业中的管理者角色是帮助员工解决问题而不是直接提供答案。
问题:以下国家的人在沟通中经常有肢体接触的是().A、美国B、土耳其C、芬兰D、印度
问题:隐性文化包含中层文化和核心文化两部分。
问题:把文化比喻成洋葱,最外表的一层是:()。A、礼仪B、象征物C、价值观D、英雄人物性格