利用机会的技能和资源包括()?A、资源和要求和个人的技能、知识和经验B、环境和技能和个人的技能、知识和经验C、资源和财务状况和环境和技能D、资源和要求和资源和财务状况

题目

利用机会的技能和资源包括()?

  • A、资源和要求和个人的技能、知识和经验
  • B、环境和技能和个人的技能、知识和经验
  • C、资源和财务状况和环境和技能
  • D、资源和要求和资源和财务状况
参考答案和解析
正确答案:A
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第1题:

人力资源管理各种策略的培训内容中不包括()。

A.应用范围有限的知识和技能
B.应用范围广泛的知识和技能
C.应用范围适中的知识和技能
D.应用范围狭窄的技能和知识

答案:D
解析:
人力资源管理各种策略的培训内容:应用范围有限的知识和技能,应用范围广泛的知识和技能,应用范围适中的知识和技能。

第2题:

人力资源培训()的内容不是集中在人员、组织、部门现在有效工作所需要的知识、技能和能力,而是集中在他们未来有效工作所需要的知识、技能和能力。

A环境分析

B战略分析

C组织培训气候的分析

D资源分析


B

第3题:

为了能胜任绩效咨询工作,绩效咨询顾问需要一套能够执行任务的技能和能力,主要包括业务知识、人力绩效技术知识、与他人合作的技能、咨询技能和()等方面的知识与技能:

A.人力资源管理知识

B.变革管理技能

C.组织战略知识

D.人际关系技能


正确答案:B

第4题:

下面不属于《企业想法一览表》的筛选角度是()?

  • A、竞争对手
  • B、个人的技能、知识和经验
  • C、资源和要求
  • D、个人爱好

正确答案:D

第5题:

创业者自我评估需考虑相似的是()。

  • A、知识基础和专门技能
  • B、动机和承诺
  • C、个人特性和动机
  • D、技能和经验

正确答案:C

第6题:

人力资源培训的内容包括:知识培训、技能培训和态度培训。


答案:对
解析:
人力资源培训的内容包括:知识培训、技能培训和态度培训。

第7题:

按照GB/T28001-2011标准,职业健康安全管理体系建立和实施的必要资源包括()。

  • A、人力资源和专项技能
  • B、人力资源和专项技能、工作环境
  • C、人力资源和专项技能、组织基础设施
  • D、人力资源和专项技能、组织基础设施、技术和财力资源

正确答案:D

第8题:

保险经纪人对保险人的选择与评估至关重要,也是保险经纪人( )的重要体现。

A.客户资源、服务质量和商业信誉

B.专业技能、服务质量和从业经验

C.专业技能、财务状况和从业经验

D.客户资源、财务状况和商业信誉


参考答案:B

第9题:

一个好的企业构思应当包含的基本要素是()

  • A、市场机会
  • B、利用市场机会的技能和资源
  • C、你的社会关系网络
  • D、市场机会以及你利用这个机会的技能和资源

正确答案:D

第10题:

中学数学教育要培养学生的哪“四基”:()

  • A、基础知识、基本技能、基本思想和基本经验
  • B、基础知识、基本技能、基本方法和基本经验
  • C、基础知识、基本技能、基本思想和基本方法
  • D、基础知识、基本方法、基本思想和基本经验

正确答案:A

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