控制就是管理者对被管理者的行为、活动的检查、监督、调整等管理活动。()

题目

控制就是管理者对被管理者的行为、活动的检查、监督、调整等管理活动。()

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第1题:

沟通就是通过管理者的行为或组织制度的规定,给被管理者的行为以某种刺激,使其产生努力实现管理目标,完成组织任务的管理过程。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第2题:

控制就是以计划为标准,由管理者对被管理者的行为和活动实施管理的过程,其内容包含( )

A.协调、监督、分析反馈、调整

B.检查、协调、分析反馈、调整

C.检查、监督、协调、调整

D.检查、监督、分析反馈、调整

E.检查、监督、分析反馈、协调、调整


正确答案:A

第3题:

管理信息是

A、数据处理的结果

B、管理系统的客观记录

C、经加工反映和控制管理活动的数据

D、管理者的指令

E、被管理者的情报汇总


参考答案:C

第4题:

所谓强制就是绝对服从,不必经被管理者同意便可采取控制行动。

A

B



第5题:

前馈控制是一种管理者与被管理者面对面进行的控制活动。

A

B



现场控制是一种管理者与被管理者面对面进行的控制活动。

第6题:

现场控制是一种管理者与被管理者面对面进行的控制活动,它要求管理人员具有较高的素质,还要求高度的集权。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:错误

第7题:

班级管理是一种组织活动过程,教师是管理者,学生是被管理者。(  )


答案:错
解析:
班主任是班级的主要管理者,但不是唯一管理者,任课教师、班级的每一个学生都是管理者。管理对象包括人(学生和相关教师)、空间和时间等。

第8题:

现场控制是一种管理者与被管理者面对面进行的控制活动,它不仅要求管理人员具有较高的素质,还要求有高度的集权。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第9题:

现场控制是一种管理者与被管理者面对面进行的控制活动,它要求管理人员具有较高的素质,还要求有高度的集权。

A

B



现场控制是一种管理者与被管理者面对面进行的控制活动,它要求管理人员具有较高的素质,还要求有适当的授权。

第10题:

所谓强制就是绝对服从,不必经被管理者同意便可采取控制行动。


正确答案:正确

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