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梅奥的人际关系学说着重研究（）A、生产中工人的劳动效率B、一般管理原理和管理效率C、理想的行政组织理论D、生产过程中的工人的劳动士气

题目

梅奥的人际关系学说着重研究（）

  • A、生产中工人的劳动效率
  • B、一般管理原理和管理效率
  • C、理想的行政组织理论
  • D、生产过程中的工人的劳动士气
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第1题：

泰勒的科学管理理论主要研究:()。

A.管理职能与原则

B.理想的行政组织体系

C.工人的劳动效率

D.人际关系

E.人性管理


正确答案：C

第2题：

泰勒科学管理理论重点研究的内容是( )

A．生产中工人的劳动效率

B．一般管理原理和管理效率

C．理想的行政组织理论

D．生产过程中的人际关系

E．人类需要层次理论


正确答案：A

第3题：

法约尔的管理过程论着重研究

A、生产中工人的劳动效率

B、一般管理原理和管理效率

C、理想的行政组织理论

D、生产过程中的人际关系

E、管理活动中要遵循14项原则


参考答案：E

第4题：

泰勒科学管理理论重点研究的内容是（）

  • A、生产中工人的劳动效率
  • B、一般管理原理和管理效率
  • C、理想的行政组织理论
  • D、生产过程中的人际关系

正确答案:A

第5题：

下列属于梅奥人际关系理论观点的是()

A.劳动方法标准化能大幅度提高劳动效率
B.平级的两个部门之间可互相协调以解决问题
C.每个组织均应确定明确的职位等级结构
D.工人的士气是提高劳动生产率的最重要因素

答案：D
解析：

第6题：

马斯洛的人类需要层次理论着重研究

A、生产过程中工人的劳动效率

B、一般管理原理和高层管理效率

C、人的需要、动机和行为

D、生产过程中工人的劳动士气

E、理想的行政组织理论


参考答案：C

第7题：

法约尔的一般管理理论主要研究()

A.生产中工人的劳动效率
B.管理过程和管理组织
C.生产过程中的人际关系
D.理想的行政组织理论

答案：B
解析：

第8题：

管理学形成的标志是()

A.韦伯的理想行政组织理论

B.法约尔的管理过程理论

C.梅奥的人际关系学说

D.泰罗的科学管理理论


答案： D

第9题：

泰勒的科学管理理论的研究重点是：（）。

  • A、工人的生产率和组织的管理效率
  • B、管理的基本职能、原则和管理技巧
  • C、管理中的人际关系
  • D、行政管理组织在管理中的作用
  • E、人的需要、动机、行为

正确答案:A

第10题：

韦伯的行政组织理论着重研究（）

  • A、生产中工人的劳动效率
  • B、一般管理原理和管理效率
  • C、理想的行政组织理论
  • D、生产过程中的人际关系

正确答案:C

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