问题:企业福利费支出包括()。A、集体福利事业补贴B、职工文娱体育宣传费C、集体福利设施费D、职工生活困难补助费E、职工探亲路费补贴
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问题:计算作业者实作工时时,属于“倒算法”计算的公式为()。A、实作工时=制度工时+缺勤工时-停工工时-非生产工+停工被利用工时+加班加点工时B、实作工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工-停工被利用工时+加班加点工时C、实作工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工+停工被利用工时-加班加点工时D、实作工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工+停工被利用工时+加班加点工时
问题:下列工伤事故造成的经济损失属于直接损失的有()。A、人身伤亡后支付的医疗费用B、事故造成的停产和减产损失C、丧葬及抚恤费用D、现场抢救费用E、资源损失
问题:本期期末完结件数是5件,本期处理件数是12件,上期期末未完结件数是8件,则本期申诉的劳动争议件数是()。A、10件B、9件C、8件D、7件
问题:参加社会性的抢险救灾活动属于()。A、缺勤工日B、非生产工日C、加班工日D、停工工日
问题:下列哪一个因数是制约企业劳动生产率水平设施的主要因素()。A、基本生产工人B、生产工人C、辅助生产工人D、全部从业人员
问题:为反映企业人力资源文化素质的构成及变化,可按分组并编制的分布数列,然后进行分析()。A、文化程度不同空间B、文化程度不同时间C、技术程度不同时间D、技术程度不同空间
问题:为反映培训对象在文化水平上的差异性,需将学员按()分组。A、学员的身份、职业B、学习程度C、学习形式D、学习专业
问题:人工成本统计的对象是各机关、事业单位。
问题:当一个人生产一种产品或完成某道工序时,可分别按___等几种方法计算定额完成程度()。A、分组平均定额完成率B、综合平均超额率C、产量定额完成率D、工时定额完成率
问题:生产合格产品的劳动时间消耗量规定的数量标准,称为()。A、工时定额B、工作定额C、产量定额D、服务定额
问题:出勤率代表的是()。A、个体劳动积极性的指标B、个体能力的指标C、个体身体健康状况指标D、个体体能综合
问题:下列计算制度内实际工作时间的公式正确的是()A、制度内实际工作时间=制度工作时间-出勤时间-停工时间-非生产时间B、制度内实际工作时间=制度工作时间-停工时间-非生产时间-停工被利用时间C、制度内实际工作时间=出勤时间-停工时间-非生产时间-停工被利用时间D、制度内实际工作时间=制度工作时间+缺勤时间-非生严时间
问题:一定时期内企业人力资源的变动关系可表示为()。A、期末人数=期初人数+本期增加人数+本期减少人数B、期末人数=期初人数-本期增加人数+本期减少人数C、期末人数=期初人数-本期增加人数-本期减少人数D、期末人数=期初人数+本期增加人数-本期减少人数
问题:下列因素属于劳动过程因素的是()。A、物理、化学和生物因素B、劳动组织制度C、生产场所设计D、卫生技术设备
问题:产品产量÷耗用工时=()。A、日劳动生产率B、小时劳动生产率C、月劳动生产率D、年劳动生产率
问题:下列经济损失属于直接损失的有()。A、事故造成的停产和减产损失B、丧葬及抚恤费用C、事故罚款和赔偿费D、人身伤亡后支付的医疗费用E、现场抢救费用
问题:企业人力资源不包括()。A、不再由本单位支付工资的实行个人承包人员B、由本单位支付工资的编制外人员C、由本单位支付工资的未出勤人员D、由本单位支付工资的、临时在国外工作人员
问题:在工作时间统计中停工被利用的时间包括()。A、制度工作时间B、停工时间C、出勤时间D、制度内实际工作时间E、管理人员的停工时间
问题:计算劳动生产率与劳动效益指标时,应遵循的可变性原则有()。A、计量单位可比B、时间范围可比C、计算方法可比D、空间范围可比E、计算口径与范围可比