以下（）不是工作分析的意义。
第1题：
A.软件维护
B.对问题的识别
C.分析与综合
D.制定规格说明和评审
第2题：
第3题：
以下属于职位分析应当遵循的原则有( )
①分析而不是罗列 ②针对的是工作而不是人
③以当前工作为依据 ④事实而不是判断
A. ①②③
B. ①②④
C. ②③④
D. ①②③④
第4题：
以下哪一项不是工作分析中工作定位或者任务分析的方法和计划（）
第5题：
工作分析对绩效管理3意义
第6题：
第7题：
工作分析项目的确定依据是（）
第8题：
A、岗位导向型
B、人员导向型
C、过程导向型
D、多重目的型
第9题：
以下哪项不是人力资源管理准备阶段的工作？（）
第10题：
联系实际分析幼小衔接工作的意义。