特级教师窦桂梅在谈教师成长时,提出了促进教师成长的十条建议。 十条建议: (1)激情不老—为师品格的重要追求。 (2)读书一生—好教师的知识结构应当由三块组成,即精深的专业知识、开阔的人文视野、深厚的教育理论功底。 (3)宁静致远—在浮躁的现实中寻求一份属于自己的宁静心境,并置身其中朝着理想的目标默默地努力,静静地成长。 (4)以写促思—写作不仅是积累经验的一种方式,更是逼迫自己勤于阅读和思考的强劲动力。 (5)慎独养身—慎独是最好的善待自己。 (6)伸展个性—随波逐流,循规蹈矩是自己成长的最

题目

特级教师窦桂梅在谈教师成长时,提出了促进教师成长的十条建议。 十条建议: (1)激情不老—为师品格的重要追求。 (2)读书一生—好教师的知识结构应当由三块组成,即精深的专业知识、开阔的人文视野、深厚的教育理论功底。 (3)宁静致远—在浮躁的现实中寻求一份属于自己的宁静心境,并置身其中朝着理想的目标默默地努力,静静地成长。 (4)以写促思—写作不仅是积累经验的一种方式,更是逼迫自己勤于阅读和思考的强劲动力。 (5)慎独养身—慎独是最好的善待自己。 (6)伸展个性—随波逐流,循规蹈矩是自己成长的最大敌人。“独立之思想,自由之精神”应成为我们为师的座右铭。对自己的教学,不要考虑完美,要考虑最有特色。 (7)爱在细节—教师要学会爱,爱在细节,因为教育就是一堆细节。 (8)海纳百川—无论是现在还是过去,谁走在我的前面,谁就是我的老师,包括学生。 (9)合作同进—学会沟通、学会倾听,同行彼此理解,彼此支持,共同分享经验。 (10)海星角色—教师要成为一名真正的审视者、反思者、继承者,但应当永远把自己定位在是教育海洋中微不足道的一颗海星的角色。 请你任选三条建议,并运用所学知识分析其合理性。

参考答案和解析
正确答案: (1)读书一生。教师职业是一个需要不断充电的职业,阅读应该成为教师的一种职业习惯。阅读不足不仅会造成教师“知识的贫困”,更重要的是会影响教师的专业底蕴乃至专业气质。教师进行阅读,实际是与其他人进行思想对话的过程,这种对话能够扩充教师的视野,丰富教师的心智,拓展教师的思考空间。对有志于达到较高专业水准的教师而言,养成阅读与学习的习惯是非常重要的。
(2)以写促思。撰写教学反思日记、教育案例以及个人教育生活史,既是教师对自己成长经验的记录,又是教师与自己进行对话,对教育教学进行反思的过程。写作是思想条理化、深刻化、系统化的过程,一个完整的写作过程就是一个完整的反思和研究的过程。通过书写,教师得以系统地反思个人所持有的教育信念和假设,仔细地思考自己的行为与做法,在反观自身、批判自身的过程中超越自身。
(3)爱在细节。爱是教育走向成功的关键,爱的内涵在当代的体现是多方面、多层次的,主要包括关心、信任、保护、理解、尊重、期盼、宽容等等。关爱学生是教师伦理的第一要义。
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相似问题和答案

第1题:

在下列句子横线上依次填入词语,最恰当的一组是( )

生命正是要在最困厄的境遇中发现自己,__________自己,从而才能__________自己,__________自己,直到最后__________自己,__________自己。

A.认识 成长 锤炼 升华 完成

B.锤炼 认识 成长 升华 完成

C.认识 锤炼 成长 完成 升华

D.锤炼 成长 认识 完成 升华


正确答案:C
答案C。根据语意的递进关系可判断。

第2题:

以先进的理论不断指导研究自己的教育实践活动是教师成长的重要途径。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第3题:

当教师在激励和引导学生人格健全发展之时,也在催发着自己的成长;教师在影响学生灵魂的同时,也在净化、提升自己的灵魂。()


参考答案:正确

第4题:

生命正是要在最困厄的境遇中发现自己,________自己,从而才能________自己,________自己,直到最后________自己,________自己。

A.认识 成长 锤炼 升华 完成
B.锤炼 认识 成长 升华 完成
C.认识 锤炼 成长 完成 升华
D.锤炼 成长 认识 完成 升华

答案:C
解析:
本题属于实词辨析。
本题内容选自林希的《石缝间的生命》,本句内容通过逗号并列,应表示并列或顺承的关系,结合语境,本题为顺承关系:发现——认识——锤炼——成长。

第5题:

波斯纳提出了一个教师成长的公式来概括教师成长过程中的主要关系,即:教师成长___________。


正确答案:
经验+反思

第6题:

教师的任务是帮助学生成长,因此,教师必须以学生的哪个方面作为自己的教育取向?()

A、成长

B、品德

C、智力

D、体质


答案:B

第7题:

分析自己所处的教师成长阶段,并运用教师成长的有效途径进行自我发展设计。


正确答案:
36.福勒和布朗根据教师的需要和不同时期所关注的焦点问题,把教师的成长划分为关注生存、关注情境和关注学生等三个阶段。(自我分析略)教师成长与发展的基本途径主要有两个方面,一方面是通过师范教育培养新教师作为教师队伍的补充,另一方面是通过实践训练提高在职教师。
(1)观摩和分析优秀教师的教学活动。一般来说,为培养提高新教师和教学经验欠缺的年轻教师宜进行组织化观摩,这种观摩可以是现场观摩(如组织听课),也可以观看优秀教师的教学录像。
(2)开展微格教学。它以少数的学生为对象,在较短的时问内(5~20)分钟,尝试做小型的课堂教学,可以把这种教学过程摄制成录像,课后再进行分析。这是训练新教师、提高教学水平的一条重要途径。
(3)接受专门训练。专家教师所具有的教学常规和教学策略是可以教给新教师的,新教师掌握这些知识后,会在一定程度上促进其教学。
(4)反思教学经验。对教学经验的反思,又称反思性实践或反思性教学,这是“一种思考教育问题的方式,要求教师具有作出理性选择并对这些选择承担责任的能力”。波斯纳提出了一个教师成长公式: 经验+反思一
成长。

第8题:

__________提出了一个教师的成长公式:经验+反思=成长。


正确答案:
波斯纳

第9题:

( )是教师以自己的教学活动过程为思考对象,来对自己所做出的行为、决策以及由此所产生的结果进行审视和分析的过程,是一种通过提高参与者的自我觉察水平来促进能力发展的途径。

A.凝聚力
B.反思
C.后悔
D.成长

答案:B
解析:
反思:是教师以自己的教学活动过程为思考对象,来对自己所做出的行为、决策以及由此所产生的结果进行审视和分析的过程,是一种通过提高参与者的自我觉察水平来促进能力发展的途径。

第10题:

在小组工作中,帮助组员了解、认识和探索自己,帮助成员最大限度地启动和运用自己的内在资源,充分发挥自己的潜能,解决问题并促进个人正常健康地发展,属于()的目标。

A:教育小组
B:成长小组
C:治疗小组
D:支持小组

答案:B
解析:
考点:小组工作的类型:成长小组。

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