BEI是由美国哈佛大学麦克里兰开发出来的一种重要的胜任力结构模型的构建方法，这种方法叫做（）。
第1题：
在获取胜任特征模型的数据时，一般不能采用的方法是（ ）。
A．市场调查法
B．问卷调查法
C．团体焦点访谈法
D．行为事件访谈法
第2题：
为了获取有关胜任特征模型的数据，可以采取的方法有（ ）。
A．满意度调查
B．市场调查法
C．问卷调查法
D．团体焦点访谈法
E．行为事件访谈法
第3题：
A.问卷法
B.行为事件访谈法
C.观察法
D.小组讨论
第4题：
在胜任力结构模型数据收集方法中，如果要挖掘当事人的胜任力特别是其所隐藏的潜能，可以采用的主要方法为（）
第5题：
岗位胜任力有很多种研究方法，最常见的是以下哪几种？（）
第6题：
在获取胜任特征模型的数据时，一般不能采用的方法是（ ）。
A .市场调查法
B .问卷调查法
C .团体焦点访谈法
D .行为事件访谈法
第7题：
A、问卷法
B、行为事件访谈法
C、观察法
D、小组讨论
第8题：
A.行为事件访谈法
B.专家小组法
C.问卷调查法
D.360度评价法
第9题：
下面哪个选项不属于胜任力的研究方法？（）
第10题：
构建胜任力结构模型收集数据的主要方法中，行为事件访谈法是由（）开发。