参加集团（股份）公司各类培训，由公司根据企业需要及培训计划统一申报审批。
第1题：
培训计划的横向分类包括______。
A．公司整体培训计划
B．部门的培训计划
C．个人的培训计划
D．公司年度培训计划
第2题：
对集团级专业领军人才，由集团公司实施统一选拔、（）和定期考核评价，根据工作需要集中调配使用。
第3题：
无论是由A公司还是由咨询公司来做这个培训项目。请说明该怎样设计这项培训计划。
第4题：
根据《辽河油田公司教育培训工作暂行规定》（中油辽字【2009】99号），集团公司、股份公司、油田公司及二级单位计划内培训如何分类？项目实施发生的培训费（不包括差旅费等）由谁承担？
第5题：
参加集团（股份）公司各类培训，由公司根据企业需要及培训计划统一申报审批。
第6题：
参加集团（股份）、销售等上级公司组织的教育培训项目，（）按程序选拔确定培训人选，填写（），报人事处审核、业务分管领导审批。
第7题：
保险公司及所属分支机构的培训档案资料（包括培训方案、签到表、培训材料等）应统一由保险公司保存至少（）年。
第8题：
对于小刘所在的人力资源培训开发部门，它的主要职能有( )。
A．分析和明确公司和各类职位，各级各类人员的人力资源培训开发需要
B．形成如何满足这些需要的建议和计划
C．制定合理的组织结构设计计划
D．制定年度的人力资源培训开发计划
第9题：
人事处负责组织、协调、审批参加集团（股份）公司及以外出培训项目、教培中心的培训实施计划和各单位培训计划，并对项目的落实情况进行考核与评估。
第10题：
表述正确的句子（）