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培训实施者应记录培训考核结果，笔试和技能演示需保留相应的考试内容

题目

培训实施者应记录培训考核结果，笔试和技能演示需保留相应的考试内容和（）。

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第1题：

生产经营单位的安全培训档案管理要如实记录安全培训以下哪些内容()。

A、培训计划

B、培训时间和内容

C、参加人员

D、培训考核结果

E、培训费用支出台帐


答案：BCD

第2题：

检验检测机构应保留关键技术人员的相关授权、能力、教育、资格、培训、技能、经验和监督的记录，并包含授权、能力确认的日期。 （ ）


答案：错
解析：
检验检测机构应保留所有技术人员的相关记录。

第3题：

新安法第二十五条规定：生产经营单位应当建立()档案，如实记录()的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

A、人力资源培训

B、安全生产教育和培训

C、环保教育和培训

D、生产技能培训


参考答案：B

第4题：

技能考核应通过（）的方式进行。

  • A、笔试或面试
  • B、笔试或计算机考试
  • C、面试或在模拟环境中演示操作
  • D、在实际运行环境中或者模拟环境中演示操作

正确答案:D

第5题：

商业银行应详细记录理财业务人员的培训方式、培训时间及考核结果等，未达到培训要求的理财业务人员应暂停从事个人理财业务活动。（　　）


答案：对
解析：
按照从业人员与所在机构关系协调处理原则，商业银行应详细记录理财业务人员的培训方式、培训时问及考核结果等，未达到培训要求的理财业务人员应暂停从事个人理财业务活动。?

第6题：

关于受限空间进入的培训描述正确的是：()

A.原有的受限空间危害有变化时不需重新培训

B.员工知识或技能不够时应再次培训

C.至少应保留员工的最近一次培训记录


正确答案：BC

第7题：

检验检测机构应该建立相应程序，来确定与检验检测有关的管理人员、技术人员、关键支持人员的教育、技能培训目标，明确培训需求和实施培训。并且保留所有技术人员的（ ）记录。

A、能力授权
B、能力确认日期
C、监督
D、培训

答案：A,B,C,D
解析：
见《检验检测机构资质认定评审准则》第4.2.4条和第4.2.6条。这是163号令明确提出对检验检测机构的人员实施动态管理新要求。需要详细理解第4.2.4条和第4.2.6条相关内容。

第8题：

生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及()等情况。

A.考核结果

B.考核成绩

C.考核办法

D.培训出勤


参考答案：A

第9题：

个人层面的分析信息来源包括()。

A:业绩考核记录
B:员工技能测试
C:培训计划
D:培训需求问卷
E:观察记录

答案：A,B,D
解析：
个人层面的分析信息来源主要包括业绩考核记录、员工技能测试以及员工个人填写的培训需求问卷。

第10题：

每一实施农林喷洒人员飞行的人员应完成所有MG-1农业植保机指定的全部（），并明确其在作业喷雾飞行中的任务和职责。

  • A、理论培训、技能培训及考核
  • B、理论培训及考核
  • C、技能培训及考核
  • D、理论培训及技能培训

正确答案:A

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