集团级专业领军人才除履行本职岗位职责外，须当承担的职责有（）。
第1题：
集团公司分专业每（）年组织一次集团级专业领军人才的选拔工作。
第2题：
对集团级专业领军人才，由集团公司实施统一选拔、（）和定期考核评价，根据工作需要集中调配使用。
第3题：
第4题：
集团级专业领军人才的专项奖励由集团公司根据专业领军人才年度考核结果统一核定、统一发放。
第5题：
集团公司锅监委职责（）
第6题：
各省（区、市）分公司、集团公司直属单位需根据单位自身情况分别制定集团级专业领军人才的评价选拔、使用管理和考核激励等政策，并且组织开展专业领军人才的选拔、培养、使用等管理工作。
第7题：
集团公司《安全生产监督工作规定》适用于集团公司各分支机构、子公司、各发电企业，不适应从事电力生产工作的多种经营企业和专业公司。
第8题：
A、集团公司党委、集团公司重大决策
B、集团公司重大改革
C、集团公司重点工作
D、集团公司重要任务
第9题：
被聘用为一、二级技能岗位的人员，每年要发起或者参与本领域相关的课题研究或者QC小组，并承担企业内训师职责，每年在所在部门范围内或公司范围内授课不得少于（）课时。
第10题：
集团级专业领军人才的能力素质测评由集团公司统一组织，采取线上与线下测评相结合的方式，重点考察创新能力、研究分析能力、组织协调能力、（）等。