问题:现有的客户群并不足以定义市场,因为它是可移动的,特别是低端客户群,游动性比较大,因此培养客户的忠诚度是公司主要的核心内容。要培养客户的忠诚度,更好地为客户提供服务就必须作到()A、高品质的服务B、不断地了解客户需求C、保证产品的质量D、赢得客户的信任
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问题:如何培养客户经理吸引人的个性?
问题:由于大多数企业界的人士都曾遭遇过信息过剩的境况,因此信息无论是来的太迟或太早,其价值都将大打折扣。如果信息提供的太迟,他们显然来不及对其作出反应;如果信息提供的太早,在他们最终需要它的时候可能已被忘记或已不合适了。这说明了信息具有()A、实用性B、及时性C、广泛性D、持续性
问题:客户的信誉与形象、信用状况、交易条件、以往出现的信用问题等属于客户信息资源的基本内容中的()A、客户基础资料B、客户特征C、业务状况D、交易活动现状
问题:客户经理在自己的工作中,都有属于自己的舞台,会扮演不同的角色,获得不同的工作业绩,从而演绎出剧情各异、演技各异、效果各异的人生话剧。这说明成功具有()A、多样性B、层次性C、连续性D、系统性
问题:信息资源的属性包括()A、时间、内容和表达形式B、公开、极度公开、私密和机密C、实用性、及时性、广泛性和持续性D、系统、准确和及时
问题:中国移动的核心价值观()A、创无限通信世界,做信息社会栋梁B、追求客户满意服务C、沟通从心开始D、为社会、为企业创造更大价值
问题:一对一谈判的类型有()、()、()以及()。
问题:在现代市场经济条件下,实施信息资源管理十分必要,它具有(),(),()等特征。
问题:大客户信息资源整理原则()A、去伪存真原则B、去粗取精原则C、便于保存和利用原则D、科学分类原则
问题:信息设备的应用管理是对每一个信息系统功能采取的特定的管理措施,应用管理应保证()A、信息的完整性B、信息的正确性C、信息的可维护性D、故障恢复管理
问题:客户经理一对一谈判的特点()A、即时性B、非正规性C、系统性D、差异性
问题:有的人心情不好时,喜欢吃东西,变上街疯狂购物,借花钱发泄心中的苦闷;有的人靠麻醉自己,迫使自己忘记烦恼。这种行为属于情绪调节法中的()A、适当发泄B、转化法C、转移法D、适当控制
问题:大客户信息资源整理原则是()、()、()和()。
问题:中国移动要想成为世界一流通信企业,必须拥有世界()和()以及()。
问题:移动客户经理如何正确的理解公司的企业文化()A、应具有“创无限通信世界,做信息社会栋梁”的企业使命感。B、要树立“为社会、为企业创造更大价值”的价值观。C、具有“追求客户满意服务”的服务理念。D、深刻领会“改革创新、只争朝夕、艰苦创业和团队合作”精神。
问题:中国移动的服务理念()A、创无限通信世界,做信息社会栋梁B、追求客户满意服务C、沟通从心开始D、为社会、为企业创造更大价值
问题:在实际的客户服务中,首先影响和困扰客户经理的主要问题是面对客户时的()A、业务知识B、心理障碍C、环境因素D、正确的心态
问题:为防止客户信息被偷窃企业必须做到()A、信息进行加密B、专人负责信息安全保密工作C、系统软件中使用口令,口令的权限分级管理D、一些特殊的系统或应用增加口令限制存取自由