执行力中最重要的三个特点是()A、自动自发;B、注重细节;C、为人诚信,敢于负责;D、有韧性;

题目

执行力中最重要的三个特点是()

  • A、自动自发;
  • B、注重细节;
  • C、为人诚信,敢于负责;
  • D、有韧性;
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第1题:

行领导对各行管理层提出的要求有哪些?()

A、注重学习

B、注重沟通

C、注重创新

D、注重抓大事

E、注重细节


本题答案:A, B, C, D, E

第2题:

对职业道德规范“诚信”内涵的正确理解是( )

(A)尊重客观,无论何时何地都要敢于讲出实情
(B)与人交往真实,不妄言
(C)平等尊重,以对方诚信作为自己为人处世的前提
(D)大奸似忠,世上没有绝对的诚信


答案:B
解析:
诚信的本质内涵是真实、守诺、信任,即尊重实情、有约必履、有诺必践、言 行一致、赢得信任。

第3题:

诚信对教育行业的重要作用包括()。

A.有诚信,教育领地才能真正成为真理的住所

B.有诚信,教师才能成为人类灵魂的工程师

C.有诚信,校园才真正是教书育人的重要阵地


答案:ABC

第4题:

主办会议一般不必要注重细节,会议内容才是最重要的。()


正确答案:错误

第5题:

阿Q性格中最突出的特点是()。

A纯朴

B勤劳

C敢于反抗

D精神胜利法


D

第6题:

下列说法中,属于世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是( )。

(A)不把自己当员工,要把自己当老板
(B)不随便提出自认为好的建议,以免影响上司决策
(C)不把细节作为关注点,而是增强执行力
(D)不找任何借口,要自动自发地工作


答案:D
解析:
世界500强企业关于优秀员工的核心标准:敬业精神、忠诚、良好的人际关 系、团队精神、自动自发地工作、注重细节、追求完美、不找任何借口、具有较强的执行 力、找方法提高工作效率、为企业提好的建议、维护企业形象、与企业共命运。

第7题:

下列选项中,属于世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是( )。
A.不为人际关系所左右 B.自动自发地工作
C.注重细节,追求完美 D.不找任何借口


答案:B,C,D
解析:

第8题:

企业家精神的重要特点是?()

A、保持冷静

B、接纳他人

C、积极取向

D、敢于冒险


参考答案:D

第9题:

竞争成功的重要法宝是()

A敢于竞争

B坚持诚信

C注重结果

D直面对手


B

第10题:

创新团队执行力的特征是()

  • A、全员参与充分沟通
  • B、积极主动自动自发
  • C、关注细节执行到位
  • D、速度制胜高效执行

正确答案:A,B,C,D

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