冲突解决过程中，直接采取行动，解决工作和生活中的冲突问题，达到内心的平衡。这属于（）方法。A、问题解决B、认知评价C、回避D、合作

题目

冲突解决过程中，直接采取行动，解决工作和生活中的冲突问题，达到内心的平衡。这属于（）方法。

A、问题解决
B、认知评价
C、回避
D、合作

参考答案和解析

正确答案:A

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第1题：

若需要持续多次采用解决方法，选择某种途径和有效的解决方案解决问题的，称为( )。

A．动态解决冲突问题

B．全面解决冲突问题

C．静态解决冲突问题

D．总体解决冲突问题

正确答案：A

第2题：

从一般意义上讲,当宪法规范与社会生活发生冲突时,下列选项中首先应当被采用的是()

A通过宪法修改方法解决冲突与矛盾

B通过宪法废除方法解决冲突与矛盾

C通过宪法解释方法解决冲突与矛盾

D通过宪法停止方法解决冲突与矛盾

正确答案是：C

第3题：

甲国和乙国签订了一项解决民商事法律冲突，其中规定，离婚适用受理案件的法院所在地法律。该法律属于下列哪种规范？（）

A．直接调整法律冲突的方法，是解决法律冲突的实体性规范

B．间接调整法律冲突的方法，是解决法律冲突的实体性规范

C．直接调整法律冲突的方法，是解决法律冲突的冲突规范

D．间接调整法律冲突的方法，是解决法律冲突的冲突规范

正确答案：D
【考点】国际民商事法律冲突的解决方法；法律规范的类型
【解析】法律冲突的解决方法主要有如下两种：间接调整方法就是通过冲突规范调整法律冲突，即通过制定国内或国际的冲突规范，只指出适用哪个国家的法律来调整某种涉外民事法律关系当事人的权利与义务，而不直接规定当事人的权利义务关系；直接调整方法就是通过统一实体法调整的方法，是指有关国家间通过双边或多边的国际条约和国际惯例来直接确定当事人的权利与义务，从而避免或消除法律冲突。故选D。

第4题：

通过选择某种途径和有效的解决方案一次性地解决冲突问题，称为( )。

A．动态解决冲突问题

B．全面解决冲突问题

C．静态解决冲突问题

D．总体解决冲突问题

正确答案：C

第5题：

法律冲突中的公法冲突一般依()

A、国内法解决

B、内国法解决

C、外国法解决

D、国际法解决

参考答案：B

第6题：

在准据法确定过程中，通常应注意解决的问题包括：()

A、区际私法冲突的解决

B、人际私法冲突的解决

C、时际私法冲突的解决

D、先决问题准据法的确定

参考答案：ABCD

第7题：

处理团体冲突的程序有()。

A、行动

B、提出解决方案

C、抉择目标

D、否认冲突

参考答案：ABCD

第8题：

对于通过选择某种途径和有效的解决方案一次性地解决冲突问题的情形，称为( )。

A．动态解决冲突问题

B．全面解决冲突问题

C．静态解决冲突问题

D．总体解决冲突问题

正确答案：C

第9题：

持续多次采用解决方法，选择某种途径和有效的解决方案解决冲突问题的，称为( )冲突问题。

A．静态解决

B．动态解决

C．全面解决

D．阶段解决

正确答案：B

第10题：

简述决策过程中的冲突及其解决方式。

正确答案: 1.冲突就是指决策的标准机制发生故障，以致个人或群体在选择行动的替代办法方面遭到挫折。
2.冲突来自三个方面：
A.就管理工作而言，主要是组织的人力、物力和财力合理分配和使用，因而有必要进行联合决策。没有进行联合决策，必然会给决策过程带来冲突。
B.个人对实际的了解不同，会给决策过程带来冲突。
C.组织成员目标的不同。
3.解决冲突的办法：解决问题的方式；劝说方式；协议方式；权术。
西蒙的结论是，当组织冲突愈是代表个人冲突，即由于个人不能作出决定而引起的冲突，则采用前两方式加以解决；如果组织冲突是代表群体间的利益冲突，则更多地采用后两种方式。

冲突解决过程中，直接采取行动，解决工作和生活中的冲突问题，达到内

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