问题:在工作岗位研究概念中,()是对某一工作岗位特定的指称。A、职位B、职务C、岗位D、职业
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问题:对于事务性的工作,其组织结构特征是()A、集权程度高B、管理幅度宽C、刚性组织结构D、规范化程度高E、人员需要正规的专业教育
问题:关于社会公德与职业道德之间的关系,正确的是()。A、社会公德的建设方式决定了职业道德的建设方式B、职业道德只在职业范围内起作用,在社会公德领域不适用C、职业道德与社会公德之间相互推动、相互促进D、社会公德的任何变化,必然引起职业道德的相应变化
问题:下列选项不属于培训按照形式不同划分的是()A、应急性培训B、岗前培训C、在职培训D、脱产培训
问题:劳动力供求规律表现为()。A、供过于求,工资下浮;B、供不应求,工资下浮;C、工资上升,需求增加。
问题:为什么统计性歧视会给相同素质的劳动力带来不同的待遇?
问题:战略决策的组织领导要处理好以下关系()A、等级与幅度的关系——中高、窄幅B、集权与分权的关系——在横向与纵向分权基础上集权C、细分与粗分的关系——工作性质及工作程序的连续性决定了分工不可过细D、横协与纵协的关系——关键在于横向协调E、直线职权与参谋职权的关系
问题:在企业总体战略类型中,属于稳定战略的有()。A、一体化战略B、转向战略C、无变化战略D、清算战略E、维持利润战略
问题:中小型企业的战略思想有()。A、灵活经营的思想B、特色经营的思想C、集中经营的思想D、联合经营的思想E、补缺经营的思想
问题:女性劳参率呈上升趋势的主要原因是( )A、女性教育水平普遍提高B、制度劳动时间缩短C、科学技术进步D、经济结构升级
问题:()是指预定的战略目标或标准,是战略控制的依据。A、战略测评标准B、战略实施标准C、战略评价标准D、战略计划标准
问题:外向型企业的战略任务是()A、力争扩大出口,提高产品创汇能力B、引进外资,开办“三资企业”C、实施境外投资,开展国际化经营D、发展企业集团,增强外向型企业的实力E、发展跨国公司,提高在国际市场上的竞争能力
问题:扩张性的财政政策措施有( )A、扩大政府购买B、减少政府购买C、增加税收D、降低税率
问题:企业所处的宏观环境,主要是指国内外()等环境要素,这是企业一般的共处的环境。A、政治B、经济C、技术D、社会E、自然
问题:如果将环境的不稳定性划分为长期与短期,就会有以下几种环境类型()A、长期稳定,近期稳定B、长期稳定,近期不稳定C、长期不稳定,近期稳定D、长期不稳定,近期不稳定E、长期稳定,中期稳定
问题:一个适应性强的组织,对待风险的态度常表现为()A、不怕风险B、不怕变化C、勇于竞争D、能承受压力E、能超越自我
问题:下列关于基本工资和福利的说法,正确的是()。A、基本工资是指按时间和产量计算的实际工作时间所支付的劳动报酬B、基本工资的支付方式是货币支付和现期支付C、福利的支付是实物支付和现期支付D、在企业的成本项目中,基本工资属于可变成本,而福利有固定成本的特点E、员工福利是雇主的恩惠,不属于劳动报酬的范畴
问题:产品的性能战略有()。A、高性能战略B、适中性能战略C、竞争性能战略D、合格性能战略E、可靠性能战略
问题:当企业努力寻求在同行业中与众不同的经营特色(如在质量、服务、技术、形象等方面)时,企业实施的竞争战略是()。A、差异化战略B、集中化战略C、专业化战略D、多角化战略
问题:战略控制的方式有()。A、反馈控制B、自我监控C、相互监控D、业务控制E、自上而下控制