制度化管理的（）在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制。
第1题：
企业组织中层次最低、约束范围最宽的制度规范是（ ）。
A .技术规范
B .企业基本制度
C .业务规范
D .个人行为规范
第2题：
制度化管理的（ ）在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制。
A．内容
B．方法
C．手段
D．实质
E．形式
第3题：
A、制度化、程序化、数量化、人性化
B、规范化、程序化、数量化、人性化
C、制度化、程序化、数量化、规范化
D、制度化、程序化、规范化、人性化
第4题：
第5题：
（ ） 是对企业管理各基本方面规定的活动框架，用于调节集体协作行为。
(A) 管理制度
(B) 业务规范
(C) 技术规范
(D) 行为规范
第6题：
制度化或者是规范化管理，就是以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式，我们也称之为“理想的行政组织体系”。它是由（ ）提出的。
A．美国戴明提出的
B．德国马克斯.韦伯提出的
C．美国马斯诺提出的
D．英国的牛顿提出的
第7题：
制度化管理的（ ）在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制。
A．内容
B．方法
C．手段
D．实质
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
第10题：
（），指在企业管理过程中强调以科学的规章制度依据，使企业生产经营各个环节、各项工作都有章可循，员工行为受到管理制度的规范与制约，从而使有限资源得到最优化配置的一种管理模式。