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以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等

题目

以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于（）

  • A、技能培训
  • B、知识传授培训
  • C、态度转变培训
  • D、工作方法改进培训
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第1题：

无领导小组讨论的方法可以测评参试者的()。

A:沟通技巧分析能力和人际关系的敏感度

B:专业知识和解决问题的能力

C:逻辑思维能力和创新精神

D:对被招聘岗位的适应性


参考答案：A

第2题：

以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于（ ）

A．技能培训

B．知识传授培训

C．态度转变培训

D．工作方法改进培训


正确答案：A

第3题：

无领导小组讨论法可测评参试者的（ ）。

A．团体决策以及逻辑思维能力

B．自身角色的认知能力和自信心

C．专业知识、技术以及分析、解决问题的能力

D．沟通技巧、组织能力、压力处理以及人际关系的敏感度


正确答案：C

第4题：

全方位评估指的是从员工自己、上司、直接部属、同事甚至客户等各个角度来了解员工个人的绩效沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等。

A对

B错


错
略

第5题：

(2017年5月)对新老员工进行培训的内容包括( )。

A.知识理解能力
B.领导能力
C.技术能力
D.创新决策能力
E.人际关系沟通能力

答案：C,D,E
解析：
P244-246
对新老员工的培训内容,大体上可以分为技术能力、人际关系沟通能力和创新决策能力三类。

第6题：

以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于( )

A.技能培训

B.知识传授培训(本资料由安通学校提供)

C.态度转变培训

D.工作方法改进培训


正确答案：A

第7题：

沟通技巧的内容包含（　　）。

A.口头表达能力
B.聆听的技巧
C.提问的技巧
D.肢体语言运用能力
E.书面表达能力

答案：A,B,C,D,E
解析：
选项A、B、C、D、E均属于沟通技巧应该包含的内容。

第8题：

党委办公室主任应具备的能力()。

A.理解判断能力

B.组织协调能力

C.人际关系的协调能力

D.口头表达能力

E.较高的文字表达能力

F.业务娴熟和熟练运用知识的技巧和能力


正确答案：ABCDEF

第9题：

对新老员工进行培训的内容包括( )。


A.知识理解能力

B.领导能力

C.技术能力

D.创新决策能力

E.人际关系沟通能力

答案：C,D,E
解析：
对新老员工的培训内容,大体上可以分为技术能力、人际关系沟通能力和创新决策能力三类。

第10题：

党委办公室主任应具备理解判断能力；（）；人际关系的协调能力；口头表达能力；（）；业务娴熟和熟练运用知识的技巧和能力。


正确答案:组织协调能力；较高的文字表达能力

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