德国政府和企业每年投入的培训费用达到了（）

企业培训政策主要包括两方面内容：一是员工培训的时间和费用安排，二是相关制度保障。培训是企业的一项基本而长期的工作，培训的性质决定了培训需要一系列的制度加以保障。制度保障不仅是企业培训政策的落实保障，也是培训顺利实施的保障，是培训效率和效果的保障手段。

培训服务协议条款一般要明确以下内容：

(1)参加培训的申请人；

(2)参加培训的项目和目的；

(3)参加培训的时间、地点、费用和形式等；

(4)参加培训后要达到的技术或能力水平；

(5)参加培训后要在企业服务的时间和岗位；

(6)参加培训后如果出现违约的补偿；

(7)部门经理人员的意见；

(8)参加人与培训批准人的有效法律签署。

为该公司设计一份培训服务协议如下：

员工培训服务协议

甲方（企业）：______

乙方（员工）：______

（所属部门： ______职位：_______身份证号码：_______

甲方因工作需要，结合乙方的个人发展需要，由乙方中请，甲方定标准，派遣乙方参加由____机构举办的______培训，为明确双方的责任、权利和义务关系，经甲、乙两方协商一致，这成如下协议：

一、甲方的责任、权利、义务：

1．甲方根据工作需要，安排乙方进行（口脱产 口半脱产 口不脱产）培训，培训期

_____个月，自____年_____月_____ 日至 ____年______月_____日。

2．甲方负责支付乙方本次培训课程费用预计______元，往返培训地交通费______ 元，培训期间住宿费_____元，合计预计______元。

3．甲方保证乙方在培训期间享受规定的工资福利待遇，并有权对乙方的学习情况进行监督检查，对乙方在学习培训中的不良表现有权进行惩处。

4．甲方有权要求乙方自接受培训完毕之日_____年______月______日起，在甲方_____岗位继续工作______个月（年），即到_____年_____ 月______日。

如若乙方在培训协议期内离职（包括员工申请辞职或严重违反公司规章而被辞退），甲方则按乙方培训协议期就甲方出资总额进行逐月摊销（即：公司出资总额/培训协议期），未满协议期之月的费用全部由乙方承担，从乙方离职工资中扣除；若乙方在未扣清费用前离职，甲方将追究乙方法律责任。乙方的责任、权利、义务：

1．培训期间，乙方应努力学习，并自觉遵守培训机构的有关培训纪律，不可无故缺勤。

2．培训结束后，应将学习成绩单或取得的结业证书交人力资源部审核。学习成绩不及格或未取得合格证书，以及培训期间缺席累计达培训时间三分之一者，应将甲支付的培训费用按比例退还甲方。

3．培训结束后，按照本协议规定的年限为公司服务。若未能履行，将依本协议规定赔付公司相应的培训费用。

4．若乙方在培训期间内辞职，按实际发生金额赔付公司培训费用。

三、本协议为双方签订的_____年度《劳动合同》的补充协议，自双方签字盖章之日起生效。

四、本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。

甲方签字（盖章）： 乙方签字（盖章）：

日 期： 日 期：

培训服务协议条款一般要明确以下内容：
(1)参加培训的申请人；
(2)参加培训的项目和目的；
(3)参加培训的时间、地点、费用和形式等；
(4)参加培训后要达到的技术或能力水平；
(5)参加培训后要在企业服务的时间和岗位；
(6)参加培训后如果出现违约的补偿；
(7)部门经理人员的意见；
(8)参加人与培训批准人的有效法律签署。
为该公司设计一份培训服务协议如下：
员工培训服务协议
甲方(企业)：_________
乙方(员工)：_________
(所属部门：_________职位：_________身份证号码：_________
甲方因工作需要，结合乙方的个人发展需要，由乙方申请，甲方定标准，派遣乙方参加由_________机构举办的_________培训，为明确双方的责任、权利和义务关系，经甲、乙两方协商一致，这成如下协议：
一、甲方的责任、权利、义务：
1．甲方根据工作需要，安排乙方进行(口脱产口半脱产口不脱产)培训，培训期_________个月，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
2．甲方负责支付乙方本次培训课程费用预计_________元，往返培训地交通费_________元，培训期间住宿费_________元，合计预计_________元。
3．甲方保证乙方在培训期间享受规定的工资福利待遇，并有权对乙方的学习情况进行监督检查，对乙方在学习培训中的不良表现有权进行惩处。
4．甲方有权要求乙方自接受培训完毕之日_________年_________月_________日起，在甲方_________岗位继续工作_________个月(年)，即到_________年_________月_________日。
如若乙方在培训协议期内离职(包括员工申请辞职或严重违反公司规章而被辞退)，甲
方则按乙方培训协议期就甲方出资总额进行逐月摊销(即：公司出资总额／培训协议期)，未满协议期之月的费用全部由乙方承担，从乙方离职工资中扣除；若乙方在未扣清费用前离职，甲方将追究乙方法律责任。
二、乙方的责任、权利、义务：
1．培训期间，乙方应努力学习，并自觉遵守培训机构的有关培训纪律，不可无故缺勤。
2．培训结束后，应将学习成绩单或取得的结业证书交人力资源部审核。学习成绩不及格或未取得合格证书，以及培训期间缺席累计达培训时问三分之一者，应将甲支付的培训费用按比例退还甲方。
3．培训结束后，按照本协议规定的年限为公司服务。若未能履行，将依本协议规定赔付公司相应的培训费用。
4．若乙方在培训期间内辞职，按实际发生金额赔付公司培训费用。
三、本协议为双方签订的——年度《劳动合同》的补充协议，自双方签字盖章之日起生效。
四、本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。
甲方签字(盖章)：乙方签字(盖章)：
日期：日期：

考点：安全生产费用的管理。 依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》
企业提取的安全费用属于企业自提自用资金，其他单位和部门不得采取收取、代管等形式 对其进行集中管理和使用，国家法律、法规另有规定的除外。
故本题选择 C 选项；

培训服务协议条款一般要明确以下内容：
(1)参加培训的申请人；
(2)参加培训的项目和目的；
(3)参加培训的时间、地点、费用和形式等；
(4)参加培训后要达到的技术或能力水平；
(5)参加培训后要在企业服务的时间和岗位；
(6)参加培训后如果出现违约的补偿；
(7)部门经理人员的意见；
(8)参加人与培训批准人的有效法律签署。
为该公司设计一份培训服务协议如下：
员工培训服务协议甲方(企业)：_________
乙方(员工)：_________
(所属部门：_________职位：_________身份证号码：_________
甲方因工作需要，结合乙方的个人发展需要，由乙方申请，甲方定标准，派遣乙方参加由_________机构举办的_________培训，为明确双方的责任、权利和义务关系，经甲、乙两方协商一致，这成如下协议：
一、甲方的责任、权利、义务：
(1)甲方根据工作需要，安排乙方进行(口脱产口半脱产口不脱产)培训，培训期_________个月，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
(2)甲方负责支付乙方本次培训课程费用预计_________元，往返培训地交通费_________元，培训期间住宿费_________元，合计预计_________元。
(3)甲方保证乙方在培训期间享受规定的工资福利待遇，并有权对乙方的学习情况进行监督检查，对乙方在学习培训中的不良表现有权进行惩处。
(4)甲方有权要求乙方自接受培训完毕之日_________年_________月_________日起，在甲方_________岗位继续工作_________个月(年)，即到_________年_________月_________日。如若乙方在培训协议期内离职(包括员工申请辞职或严重违反公司规章而被辞退)，甲方则按乙方培训协议期就甲方出资总额进行逐月摊销(即：公司出资总额／培训协议期)，未满协议期之月的费用全部由乙方承担，从乙方离职工资中扣除；若乙方在未扣清费用前离职，甲方将追究乙方法律责任。
二、乙方的责任、权利、义务：
(1)培训期间，乙方应努力学习，并自觉遵守培训机构的有关培训纪律，不可无故缺勤。
(2)培训结束后，应将学习成绩单或取得的结业证书交人力资源部审核。学习成绩不及格或未取得合格证书，以及培训期间缺席累计达培训时问三分之一者，应将甲支付的培训费用按比例退还甲方。
(3)培训结束后，按照本协议规定的年限为公司服务。若未能履行，将依本协议规定赔付公司相应的培训费用。
(4)若乙方在培训期间内辞职，按实际发生金额赔付公司培训费用。
三、本协议为双方签订的——年度《劳动合同》的补充协议，自双方签字盖章之日起生效。
四、本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。
甲方签字(盖章)：乙方签字(盖章)：
日期：日期：

答：培训服务协议书

甲方：

住址：

法定代表人：

乙方：

住址：

身份证号码：

根据劳动法等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。

一、甲方的责任、权利、义务：

1.根据工作需要，自_____年___月至_____年___月___日安排乙方在德国进行有关（脱产、半脱产、不脱产）的学习与培训，为期6个月。

2.甲方为乙方提供培训费用预计10万元。

3.甲方保证乙方在培训期间享受如下待遇：

（1）______________________________________；

（2）______________________________________；

(3)_______________________________________。

4.甲方有权对乙方的学习情况进行检查监督，并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。

5.甲方有权要求乙方自培训结束后正式上班之日起必须为甲方服务，服务期限为月即自___年___月___日起至__年___月____日止。

服务期内，如乙方违反培训协议，应将甲方支付的学习培训费用及违约金按“未履行月数／服务期月数”的比例退还。

二、乙方的责任、权利、义务：

1.在学习与培训期间，自觉遵守规章纪律，努力完成培训任务。

2.在培训结束之后，按照培训协议规定的年限为甲方服务。若不能完成，将依“员工培训协议管理”的相关规定为甲方赔付相应培训费用。

3.乙方学习培训期满，应将学习成绩单交甲方人力资源部审核。如果成绩不合格，应将甲方支付的学费按比例退还甲方。

4.若乙方在培训期间辞职，按实际产生金额赔付公司培训费用。

三、双方约定的其他事宜：

四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。

甲方： 乙方：

法定代表人：

年 月 日 年 月 日