在数据挖掘中,可又通过()方法找出发现不真实的数据资料,保证资料

题目

在数据挖掘中,可又通过()方法找出发现不真实的数据资料,保证资料的可信度。

  • A、过程技术推证
  • B、变量交叉验证
  • C、变更同比分析
  • D、变更极值控制
参考答案和解析
正确答案:B
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第1题:

KPI必须具有可测性,也就是说()

A:指标要易于获取
B:数据资料要准确可靠
C:数据资料要体现增值性
D:各指标标准要有明确的界定
E:各指标要有简便易行的计算方法

答案:A,B,D,E
解析:
KPI指标标准体系必须具有可测性,不但各个指标标准有明确的界定和简便易行的计算方法,还能够有利于管理人员采集获取和处理,以保障相关数据资料的可靠性、公正性和准确性。

第2题:

仅表示研究对象属性的顺序的是()。

A计数数据资料

B等级数据资料

C等距数据资料

D比率数据资料


B
此题主要考查数据资料的类型。等级数据资料仅表示研究对象属性的顺序,在统计中常用中数、百分位数、等级相关以及秩次检验等方法。

第3题:

社会调查中对数据资料进行检验主要有什么方法?


参考答案:数据资料的检验方法有经验检验、逻辑检验和计算检验三种方法。

第4题:

在物流市场预测活动中,关于纵向数据正确的说法是()

  • A、纵向数据资料是指一定经济现象的历史数据资料
  • B、纵向数据资料是指某一时期内作用与预测对象的各种影响因素的数据资料
  • C、纵向数据资料是指一定经济现象的各种影响因素的数据资料
  • D、纵向数据资料是指用于预测对象的历史数据资料

正确答案:A

第5题:

数据资料录入的重点是选择正确的数据录入方法。


正确答案:正确

第6题:

关键绩效指标的可测性是指( )。

A.数据资料具有准确性和可靠性
B.数据资料具有公正性
C.数据资料要易于采集
D.各指标标准有明确的界定
E.各指标标准有简便易行的计算方法

答案:A,B,C,D,E
解析:
本题考查的是选择关键绩效指标的原则中的可测性的相关知识。

第7题:

仅表示研究对象属性的顺序的是()

  • A、计数数据资料
  • B、等级数据资料
  • C、等距数据资料

正确答案:A

第8题:

关键绩效指标的可测性是指( )。

A.数据资料要准确可靠

B.数据资料具有公正性

C.数据资料要易于采集

D.各指标标准有明确的界定

E.各指标标准有简便易行的计算方法


正确答案:ABCDE
关键绩效指标的可测性是指关键绩效指标标准体系必须具有可测性,不但各个指标标准有明确的界定和简便易行的计算方法,还能够有利于管理人员采集获取和处理,以保障相关数据资料的可靠性、公正性和准确性。

第9题:

关键绩效指标的可测性是指()。

  • A、数据资料要准确可靠
  • B、数据资料具有公正性
  • C、数据资料要易于采集
  • D、各指标标准有明确的界定
  • E、各指标标准有简便易行的计算方法

正确答案:A,B,C,D,E

第10题:

Illustrator可以在【图表数据】窗口中导入文本文件中的数据资料。


正确答案:正确

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