职务工资制的特点是:严格的职务分析,比较客观公正;职务工资比重较大,职务津贴高,在整个工资中职务工资一般在60%以上,工资浮动比重小,比较稳定。
第1题:
职能工资制与职务工资制是薪酬分配制度中两种常用的方法,职能工资制相比职务工资制的最大优点是( )。
第2题:
我国公务员工资制度是()。
A等级工资制
B职级工资制
C绩效工资制
D职务工资制
第3题:
A、结构工资制
B、技术等级工资制
C、岗位技能工资制
D、职务工资制
第4题:
工资按内容划分可以分为职务工资制、职能工资制、结构工资制。
第5题:
职务工资制的优点?
第6题:
第7题:
我国目前实行的工资制度是()。
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
职务工资制的形式:单一型职务工资制、()、职务间上下涵盖型职务工资制。
第10题:
职务工资制的优缺点是什么?