农民工发现企业有()的,有权向劳动和社会保障行政部门举报。

题目

农民工发现企业有()的,有权向劳动和社会保障行政部门举报。

  • A、未按照约定支付工资的
  • B、支付工资低于当地最低工资标准的
  • C、拖欠或克扣工资的
  • D、不支付加班工资的
  • E、侵害工资报酬权益的其他行为
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第1题:

人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道,依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第2题:

任何单位和个人发现洗钱活动时,有权向什么部门举报?


答案:向反洗钱行政主管部门或者公安机关举报。接受举报的机关应当对举报人和举报内容保密。

第3题:

《保障农民工工资支付条例》明确规定,人力资源社会保障行政部门和其他有关部门依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉,对于举报、投诉的处理实行()。

A、首问负责制

B、一次办结制

C、领导负责制

D、限时办结制


答案:A

第4题:

根据《劳动合同法》第七十九条的规定,任何组织或个人对违反劳动合同法的行为都有权( ) :

A.向当地劳动行政部门举报

B.向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁

C.向当地人民法院起诉

D.向当地检察部门举报


参考答案:A

第5题:

任何()对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。

A.单位

B.个人

C.单位和个人

D.组织或个人


参考答案:C

第6题:

对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报的只能是当事人。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第7题:

劳动法与社会保障法任何组织或者个人对违反《劳动合同法》的行为都有权(),县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理。

A、举报

B、申请调解

C、申请仲裁

D、提起诉讼


参考答案:A

第8题:

被拖欠工资的农民工有权依法(),或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。

A.投诉

B.举报

C.上访

D.控告


参考答案:A

第9题:

任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第10题:

根据我国《劳动合同法》的规定,任何组织或个人对违反《劳动合同法》的行为都有权:

A.向当地劳动行政部门举报
B.向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁
C.向当地人民法院起诉
D.向用人单位上级反映

答案:A
解析:
我国《劳动合同法》第七十九条规定,任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报,县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理,并对举报有功人员给予奖励。

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