用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资工资的,由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额()的标准计算,向劳动者支付赔偿金。
第1题:
A.工资报酬
B.经济补偿
C.赔偿金
D.以上都是
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
A、计件工资
B、计时工资
C、货币工资
D、奖励工资
第4题:
用人单位克扣、无故拖欠劳动者工资怎么办?
第5题:
第6题:
A.工资报酬
B.经济补偿
C.工资报酬、经济补偿总和的1至3倍
D.工资报酬、经济补偿总和的1至5倍
第7题:
根据《劳动法》规定,用人单位有下列()等侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
A.克扣或者无故拖欠劳动者工资
B.未依法与劳动者签订劳动合同
C.低于当地最低工资标准支付劳动者工资
D.未依法缴纳社会保险费
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
第10题:
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的应当承担什么法律责任?